【藤仲興産株式会社】一般事務◆年間休日125日で残業月13h程度♪創業160年の超安定基盤×資格取得支援で長く働ける☆育休実績有◎（正社員）

【メイン業務】
・総務業務（備品補充・管理、郵便物配付、出張手配等）
・出納業務（銀行入出金、資金計画）
・各種書類作成（契約書・申請書類など）
・Excelを使ったデータ入力・予算表作成サポート
→年間収益や経費をExcelにまとめ、経理担当へ提出いたします。難しい関数は使わず、基本操作ができればOKです。
・電話・来客対応
・銀行での入出金処理、簡単な経理サポート

【サブ業務】
・内覧対応→お客様が物件を見学する際の同行サポート。
※物件は会社から車で5分以内の場所にあります。
・入居希望者との面談⇒入居希望者の「家賃支払の財源確認（収入・勤務先）」、「入居希望日」等基本情報をヒアリングします。
・契約書・重要事項説明の対応
・入居説明の補助→生活ルールやゴミ出し、修繕区分などの案内を担当

※基本はメイン業務である事務業務をお任せしますが、1～4月の繁忙期のみ営業サポートとして内覧業務や接客業務をお任せします。（目標やノルマなどはないためご安心ください）

【職場人数】事業所人数：12名／部署人数　男性2名・女性10名／同業務者：女性6名（20代後半～40代後半）
【募集背景】欠員補充
【入社後の流れ・教育研修】先輩社員によるOJT研修あり。

※入社3年経過後ジョブローテーションの可能性あり
＊メンテナンス部門⇒メンテナンスチームがいて部屋の現状回復などを担当されています。業者と打ち合わせて壁クロス交換など指示をだします。
＊契約管理部門（内覧対応など）
＊収支管理部門（賃料や収支に関する部門）

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務（業務をローテションで担当頂きます。）