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正社員
児発管/新規OPEN/完全週休2日/ホワイト企業認定
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2026年春に新規オープン予定！
運動療育を中心に支援を行っています
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■ お仕事内容
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運動療育に力を入れている
療育施設にて児発管のお仕事です
☆主な業務
・児童の支援計画作成、提供サービスの管理
・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し
・児童、ご家族からの相談
・他の指導員に対する技術指導 など
■ ホップステップについて
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運動療法を中心とした療育施設でお子さんの
発語・発声・発音の向上を目指し楽しく
学びながら成長をサポートしています。
運動以外にも学習支援や工作、お料理体験
などを通じてお子さんたちの学習能力と
コミュニケーションを最大限にサポート
しています♪
【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【活かせるスキル】
・児童発達支援管理責任者研修 受講
・相談支援従事者初任者研修 受講
・資格に応じて必要な実務経験を有する方
または
・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方
ご自身が該当するか不明な方はお気軽にお問い合わせください！
【給与補足】
【給与内訳】
基本給：180，000円
処遇改善加算：120，000円
【別途支給】
インセンティブ
奨学金返済手当：上限10，000円まで
住宅手当：10，000〜20，000円
バースデーギフト
◆昇給あり
・賞与あり（年2回）
業績評価により支給あり
年に2回表彰・褒章制度あり！（金一封）
ありがとう賞・ホスピタリティ賞・地域貢献賞・新人賞・実行賞など
日々の頑張りがしっかり評価される体制です！
・交通費：あり
【勤務時間】
08:00 〜 19:00 の間 8時間程度
勤務時間（時間外）：月平均20時間
休憩：60分
勤務時間（補足）：変形 / 1か月単位
【休日】
日曜日
◇完全週休2日制
◇年間休日115日
◇年末年始休暇（4日）
◇リフレッシュ休暇（6日）
◇有給休暇
◇特別休暇
（慶弔休暇、生理休暇、ハネムーン、出産立ち合いなど）
◇育児休暇
有給休暇の取得しやすい環境です！
児童発達支援管理責任者／正社員／2026年4月新規オープン！／運動療育／完全週休2日制／残業少なめ／健康経営優良法人・ホワイト企業認定取得！／プライベート大切にしながら働けます♪
ポイント1特記事項
【ピアノスキル】
不問
【休みの取りやすさ】
家庭都合の休みOK！
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 シフト制 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 研修制度充実 育児休暇あり 主婦（主夫）歓迎
ポイント3アピールコード
109,302,315,317,324,328,501,502,503,504,506
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜19:00 の間 8時間程度 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 交通 | [最寄り駅]横浜市ブルーライン 岸根公園 [アクセス] |
| 給与 | 月収 35万円 〜 35万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇社内懇談会参加費負担 ◇表彰・褒章制度 ◇健康診断年1回 ◇インフルエンザ予防接種一部負担あり ◇iDeCoプラス加入可 ◇バースデーギフトあり ◇ヘアカラーOK ※規定あり ◇ネイルOK ※規定あり ◇資格取得支援 ◇研修制度 ◇引っ越し手当※規定あり ◇住宅手当※規定あり ◇奨学金返済手当※規定あり |
| 休日・休暇 | 日曜日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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