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正社員
未就学児対象の児童発達支援と
学校が終わりの就学児が集う
放課後等デイサービスで業務を
お願いします♪
《お仕事内容》
児童発達支援管理責任者の業務全般
*個別支援計画の作成
(パソコンにて入力◎)
*相談業務
*療育・スタッフ指導
*日々の記録
など…
※送迎業務ができる方は尚歓迎♪
(軽自動車)
《勤務時間》
*9:00〜18:00
*月〜土曜日 週休2日制
---------------------
0歳から18歳までの
子どもたちを受け入れている
施設です♪
一人ひとりの可能性を大切にしながら、
“わくわく”できる体験を大切にし、
明るく楽しい雰囲気の中で
日々の成長をサポートしています!
職員さんのアイデアも
積極的に取り入れており、
苦手なことも助け合える環境です♪
残業も基本的にはないので、
プライベートと両立も◎
子どもたちの未来を育むお仕事に
一緒にチャレンジしてみませんか?
お気軽にお問い合わせください◎
【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【活かせるスキル】
*児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
*小児発達障がいの療育経験がある方
【給与補足】
*基本給230000円〜
*別途諸手当
・賞与あり
・交通費:上限20000円
【勤務時間】
勤務時間例:09:00〜18:00
勤務時間(時間外):なし
休憩:60分
*休憩60分
*残業は基本的にございません♪
【休日】
日曜日
*週休2日制
*年間休日110日以上
ポイント1特記事項
=安心して過ごせる目的別の部屋を用意=
奈良県香芝市にある施設では、子どもたちが目的に合わせて安心して過ごせるよう、環境づくりに力を入れています。
広々とした施設内には、トランポリンや室内すべり台といった遊具を備えた部屋があります。
子どもたちは思いっきり動きながら、楽しく体の使い方を学んでいますよ。
また、机と椅子を配置した落ち着いた雰囲気の部屋では、職員が子ども一人ひとりのつまずきに寄り添いながら、丁寧な学習支援を行っています。
さらに、施設内での活動だけでなく、積極的に地域交流の機会を取り入れています。
さまざまな人と関わる経験を通して、子どもたちは多くの刺激を受けながら成長していますよ。
=職員同士の仲が良好で、やりがいをもって働ける職場=
日頃から職員同士でしっかりとコミュニケーションを取り、困ったときには互いにフォローし合えるチームワークの良さが魅力です。
職員のアイデアを聞き入れる体制が整っており、主体的に療育に取り組む中で、大きなやりがいを感じられますよ。
また、残業はなく、福利厚生が充実しているため、プライベートのバランスを取りながらのびのびと働くことができます。
さらに、資格取得支援制度が整っており、働きながらキャリアアップを図れる環境ですよ。
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 残業なし ダブルワーク可 シフト制 40代活躍中 50代活躍中 マイカー通勤可 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中
ポイント3アピールコード
109,115,124,302,303,315,502,504,506,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間例:09:00〜18:00 |
| 勤務地 | 奈良県香芝市 |
| 交通 | [最寄り駅]和歌山線 香芝 [アクセス] |
| 給与 | 月収 23万円 〜 40万円 |
| 待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *無料駐車場あり *交通費支給(上限20000月円) *賞与あり *WワークOK *資格取得支援制度あり *有給休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 日曜日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細: 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 加藤 秀明 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 45,483百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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