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正社員
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児童発達支援・放課後等デイサービスでの
児童発達支援管理責任者業務
（利用者定員数1日10名）
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・障害のあるお子様の
個別支援計画書の作成および付随業務
・保護者、学校、関係機関等との
調整業務・事務作業
（基礎的なPC作業）
・送迎業務（ハイエースやNOAなど）
療育を行っていくあたり、
保護者の方としっかり話し合いを行い、
希望や目標に向かって一歩いっぽ
進んでいけるような療育を行っています。
子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、
コミュニケーションの幅を
広げられるよう尽力しています。
あたたかな療育を行いたい方はぜひご応募ください！
勤務は週休2日制です。
終業時間が早めで
しっかりお休みが確保できるので、
家庭をお持ちの方も安心して働けます。
様々な年齢の子どもたちが
お互いを尊重し合い、
関係性を育んでいけるような療育を
行っているのが特徴です。
また、日頃の生活体験だけでなく
積極的な外出活動を通して社会性を育み、
将来の形成に繋げていく
支援も行っています。
【求める資格】
児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許
【活かせるスキル】
児童発達支援管理責任者資格必須
普通自動車免許があれば尚可
【給与補足】
基本給 250，000円
前職給与考慮いたします
交通費全額支給
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
業績に応じて、3か月毎に特別手当を支給
（年収500万円以上を目指せます！）
・賞与なし
・交通費：交通費全額支給
【勤務時間】
勤務時間例：10:00〜19:00、09:00〜18:00
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分
月〜金曜日10:00〜19:00
土曜日9:00〜18:00
【休日】
日曜日
シフトにより週休2日
定休日曜日
年末年始、夏季休暇あり
慶弔休暇
ポイント1特記事項
＝様々な人と関わり、社会性を高める子どもたち＝
施設は神奈川県川崎市多摩区に所在するビルの1階にありますが、室内は広くのびのびと過ごせる環境が整っています。
職員は学校で頑張ってきた子どもたちがリラックスできるよう、環境構成を工夫することに努めていますよ。
また、施設での活動を通して、子どもたち1人ひとりの協調性と社会性の向上を図っています。
違う学校や、異年齢の友だちと交流できる療育を実施。
子どもたちは様々な人と関わることで、コミュニケーションの取り方を学んでいますよ。
＝専門性の高い療育を提供する施設＝
フレンズ登戸では毎日の生活体験だけでなく、課外活動を積極的に行っています。
イベントやレクリエーションを通して子どもたちの経験の幅を広げ、健やかな発達を促していますよ。
また、専門的な療育を行うことに力を入れていることが特徴です。
保育士や学校教育経験者の職員が中心となり、自らの経験を生かした専門性の高い療育を提供。
子どもたち1人ひとりに合った援助を行うことで、自立を促し、日常生活に必要な挨拶や行動、礼儀が身につくよう配慮しています。
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 残業なし 40代活躍中 女性活躍中
ポイント3アピールコード
124,302,315,502,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間例：10:00〜19:00、09:00〜18:00 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 交通 | [最寄り駅]南武線 中野島 [アクセス]中野島駅より徒歩11分 |
| 給与 | 月収 30万円 〜 30万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊通勤手当全額支給 ＊確定拠出年金制度あり ＊3カ月毎に全体研修（オンライン） |
| 休日・休暇 | 日曜日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る 普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細： 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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