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正社員
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＼定員108名の認定保育園／
働きやすい環境が整っています♪
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■仕事内容
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・保育業務全般を
お願い致します！
・担当クラスは
ご相談の上決定させて
いただきます♪
・連絡帳、個人記録
・メインは加配の補助業務です☆
・対象のお子さんが欠席の場合は
フリーの補助をい願い致します
・ゆとりをもって
職員配置しているので
残業仕事は
ほとんどありません＊゜
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■特徴
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・お子さんを預けながら
働ける環境です♪
・残業はほとんどなし！
・連休取得可能！
・休みがとりやすいのも魅力
大切な用事を優先できる様に
スタッフ同士が協力して
調整しています！
【求める資格】
保育士
【活かせるスキル】
保育士資格をお持ちの方であれば
未経験・ブランクのある方も大歓迎☆
様々な年齢の方が活躍する職場です♪
【給与補足】
・基本給：188，933円 〜
・柔軟手当：20，000円
・処遇改善費 20，600円
・固定残業代 21，067円
（13〜15時間分※超過分は別途支給）
・賞与あり（年4回/合計3ヶ月）
・交通費：あり
【勤務時間】
07:00 〜 20:00 の間 8時間程度
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分
■シフト制◎
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
※月2日程度、早遅番あります！
7:00〜16:00
11:00〜20:00
【休日】
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（日・他）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率87%）
※今年度は90%超を目指します。
■お子様の看護休暇（5日間）
ポイント1特記事項
＝体験活動を通して興味や経験を培う＝
東急東横線新丸子駅から徒歩約2分、駅から近い場所にbabyhomeは位置します。
子どもたちがやりたい遊びを自由に選べるように、屋上園庭や様々な遊具を備えていることが特徴ですよ。
園では、体験活動に力を入れており、サッカーや書道を実施しています。
遊びながら体験する中で、子どもたちは興味や経験を培っていきますよ。
加えて、リトミックでは専門講師によるレッスンを行っています。
子どもたちは音楽に合わせて表現することで、想像力や感性を育んでいますよ。
＝休みが取りやすく、豊富な研修がある職場＝
運営元のジール・チャイルドケア株式会社では、働きやすい環境作りに力を入れています。
ゆとりをもった職員配置をしているので、残業がほとんどありません。
また、休みを取得しやすいことが魅力の1つ。
有給消化率が高く、連休も取りやすいため、プライベートを大切にしつつ働くことが可能です。
さらに、研修を豊富に実施しており、園内研修や外部研修などに参加することで、保育に必要なスキルを身につけながら、スキルアップを図れる職場ですよ。
【ピアノスキル】
不問
【休みの取りやすさ】
ご相談ください
ポイント2アピール
交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 年間休日120日以上 40代活躍中 駅近（5分以内） 女性活躍中
ポイント3アピールコード
109,116,124,217,301,302,502,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:00 の間 8時間程度 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急東横線 新丸子 [アクセス]徒歩2分 JR・東急東横線「武蔵小杉駅」 徒歩7分 |
| 給与 | 月収 25万600円 〜 29万8793円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給あり ■育児支援制度 ■入社記念日手当 ■家賃補助制度 ■退職金制度 ■社内年末ジャンボ ■福利厚生補助券支給など ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細： 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 689百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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