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正社員
メイン事業は卸売り業です。 自社商品のストーリー性をお伝えしながら歳時記に基づいた売り場の提案も行う営業スタイル。 一般的にアパレル店舗だけでなく、雑貨店、書店、ホームセンター等様々なジャンルに広がりを見せております。
1)既存卸先様に対し、毎月のテーマに沿った売り場提案、売上構築、自社製品の売り上げ管理 2)新たな業態を含めた新規顧客を開拓 3)売上アップの為の施策(イベント、POP UP)提案
<仕事の流れ>
売り場確認→ 今月のテーマの新商品の提案 → 売上予測に基づいた商品数の受注
→ 売上傾向の分析結果等の報告→ 売上アップのための施策(イベント、POPUP)提案のサイクルで行います。
担当顧客はエリアで分けており、顧客ごとに月1回以上商談があります。
遠方の場合は毎月1泊~数泊の出張が発生しますがオンラインの商談も増えています。
担当店舗数は20~90で幅があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | (大阪)大東市:JR学園都市線「四条畷」駅より徒歩5分 (東京)渋谷区:JR「千駄ヶ谷」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間:9:30~18:30(休憩60分) 残業:有 (月平均時間20時間)(繁忙期あり) 固定残業代制:(月42時間分の時間外手当は給与に含む/超過した場合は法定どおり支給) 想定年収:年収400万~500万円 賞与:年2回(業績・評価による) 昇給:年1回(10月) 諸手当・待遇:扶養家族手当(配偶者5,000円/月、子供1人10,000円/月)、社会保険完備、時短勤務制度(勤続1年以上の社員のみ)・テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)・退職金制度・社員割引制度・リゾートトラスト(エクシブ・ベイコート)利用可・定年60歳(再雇用制度あり)・産休、育休制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝(月1回程度土曜出勤あり)有給(半年後10日付与)・夏季・年末年始・慶弔・一斉有給消化日(5日間) 年間休日115日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)有形(在庫がある)商材の法人営業経験 2)提案営業経験 3)ブランドの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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