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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【横浜駅近く】経理、給与、総務/サポート業務◆残業ほぼなし/定時17時半◆バックオフィスを幅広く経験
【プライベートとの両立がしやすい◎残業ほぼなし/定時17時半/退職金制度/正社員/サポート業務からお任せ】
■概要:
傘下子会社のサポート業務を担う当社にて、経理、給与、総務などのサポート業務を担っていただきます。
経験・適性に応じて担当を決定し、将来的には段階的に担当いただく幅を広げていっていただきます。
■具体的には:
【経理業務】
・預金管理(口座・通帳管理、入出金、振込確認)
・売掛金管理、買掛金管理
・小口現金処理、キャッシュフロー管理
・決算資料作成(数字確定まで→税理士へ引き継ぎ)
※子会社1社を担当し、弥生会計・弥生販売を使用
※毎月税理士が来社し、数字をチェック
【給与計算サポート/全社】
・勤怠チェック(約200名分/紙ベース多め→システム入力)
・日払い給与の振込(派遣・警備社員/ネットバンキング利用)
・社保加入・喪失手続き(月1~6名程度)
※15日締25日払、社長承認を経て振込
【総務(担当会社分)】
・寮契約関連業務、人材募集窓口
・郵便局・法務局対応(印鑑証明取得など/頻度は少ない)
・電話応対、庶務など
■配属先情報:管理部門
・人数:3名(50代女性)※フロア人数:6名
・同業務者:有(会社ごとの担当制)
・OJT担当情報:50代女性
■求人の魅力:
・残業ほぼ無し。原則定時退社。プライベートとの両立がしやすい。
・転勤無。腰を据えてお仕事いただくことが可能です。
・経理や総務などバックオフィス領域を幅広く経験することができ、スキルアップに繋がります。
・横浜駅から徒歩7分と駅近で、通勤もしやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・期間の定めのない雇用契約・雇用期間補足:契約更新無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間補足:待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F 勤務地最寄駅:高崎線-東海道本線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 受動喫煙対策について:禁煙(敷地内/屋内) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:300,000円 基本給:245,000円~251,500円 基本給245,000円の場合、月29時間分の固定残業代55,000円を支給 基本給251,500円の場合、月25時間分の固定残業代48,500円を支給 超過分は別途支給。ただし36協定に従う。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※非課税範囲内 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用:有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金制度 ■産休育休制度 ■職場環境:ロッカー、休憩室、周辺にコンビニ、飲食店あり ■身だしなみ:デニム、スニーカーOK、髪色、髪型、ネイルいずれも自由 ■育児介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日: ・年間休日:121日※日数は、その年のカレンダーによる ・週休二日制:土曜、日曜、祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験(目安2年以上)と給与計算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日商簿記3級以上 ・中小企業などで幅広くバックオフィス業務を対応されてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田邊ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・傘下子会社の営業、財務、経理、総務のサポート業務 ・商業用賃貸ビルの管理及び運営 ・新規事業創造および経営者育成業務 ■CORPORATE PROFILE: 田邊ホールディングスとは田邊ホールディングス株式会社は日本の内需活性化の下支えをしながら、企業の発展や存続における重要なファクターとなる四財を創生するグループです。四財とは「人」「心」「物」「商」を定義し企業の繁栄、存続には不可欠な財産です。私は日本人として今後の同国の行く末に、特に経済発展においては大変な危機感をもっております。今こそ私たちは日本の国際的な立ち位置を見据えながら経済産業の復興と発展に日々の業務をベースに貢献してゆきます。 ■PHILOSOPHY: 1.私どもはグループ内の産業用ガス、家庭用エネルギー、人材ビジネス、福祉事業の4つのドメインを最大限に活用し、日本経済の内需活性化に貢献します。 2.私どもは独立自尊の精神をもって企業運営にあたります。それによって企業家魂をもった人間の創出を実現します。 3.私どもは「利他の心」をもって日々の業務に従事します。私利に偏らず、家族、社会、世界の平和と発展の為に日々の業務に仕え精進する。 4.私どもの商材は知恵、工夫、創造を基軸とした提案型ソルーションビジネスを展開しお客様の「縁の下の力持ち」になり切ります。 5.私どもは実業をベースに適正利益を創造しその中で多くの幸せを生み出します。 ■POLICY: 田邊ホールディングス株式会社は日本の内需活性化の下支えをしながら、企業の発展や存続における重要なファクターとなる四財を創生するグループです。四財とは「人」「心」「物「商」を定義し企業の繁栄、存続には不可欠な財産です。私は日本人として今後の同国の行く末に、特に経済発展においては大変な危機感をもっております。今こそ私たちは日本の国際的な立ち位置を見据えながら経済産業の復興と発展に日々の業務をベースに貢献してゆきます。当グループは下記の3つのドメインより構成されております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanabe-holdings.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 120百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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