【株式会社松尾製作所】【大府市/愛知】人事労務◇電動化推進で安定の自動車部品メーカー/制度企画や管理職も目指せる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【大府市/愛知】人事労務◇電動化推進で安定の自動車部品メーカー/制度企画や管理職も目指せる環境


【電動化推進で安定成長／大府市拠点の自動車部品メーカー／労務管理・人事業務でキャリアアップ可能なポジション】

■業務概要
当社の総務人事課にて、まずは人事労務分野の実務担当者（プレイヤー）としてご活躍いただきます。入社後は労務管理や給与関連業務を中心に担い、将来的には人事制度企画や組織運営の中核メンバーとして管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。

■業務詳細
主な業務として、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、社員からの労務相談対応、労働法改正への迅速な対応や社内規程の整備などをお任せします。また、給与関連業務では外部委託先との連携も担当します。人事システムの管理・運用も重要な役割となります。社員数増加に伴い業務量も拡大しており、安定的な人事運営を支える重要なポジションです。

■扱うサービス
人事システムや勤怠管理ツールを活用し、効率的な運用を図っています。

■組織構成
総務人事課は人事・採用・総務（広報）に分かれており、約10名体制で協力し合いながら業務を進めています。相談しやすい風通しの良い環境です。

■業務の魅力
自動車業界の電動化推進の中で安定した事業基盤があり、人事労務の専門性を高めつつ組織運営にも携われます。キャリアパスとして管理職や制度企画担当など、幅広い領域に挑戦できる環境です。

■教育体制
OJTや業務マニュアルも整備されており、業務知識や法改正情報も適宜共有されるため安心して業務に取り組めます。

■就業環境
ワークライフバランスを意識した働き方が可能で、チームでのサポート体制も整っています。

■想定されるキャリアパス
人事労務の実務経験を積んだ後、人事制度の企画や管理職として組織運営の中核を担うことができます。

■企業の特徴/魅力
電動化推進により安定した成長を続ける自動車部品メーカーであり、社員一人ひとりが成長できる環境を重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】