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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【佐賀市】経営企画◆松尾グループの安定基盤◆少数精鋭で裁量大◆年休120日◆住宅手当あり福利厚生◎
【松尾グループの安定基盤×チャレンジングな環境】
◎新部署の中核メンバーとして、経営の未来を描くポジションです。
◎中期経営計画の策定・推進から新規事業の立ち上げまで、裁量大きく携われます。
◎少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、やりがいと成長の機会にあふれています。
■業務内容：
新たに立ち上げた経営企画課にて、戦略的な経営をさらに推進するための企画立案、自社の強みを活かした新規事業の立ち上げを担う中核人材を募集します。
＜入社後にお任せする業務のイメージ＞
・経営数値の管理・分析（予実管理など）
・新規事業の企画・立案
・情報収集・マーケット調査による販路拡大の推進
・社長の特命案件への対応
＜将来的にお任せする業務のイメージ＞
・中期経営計画の見直し・策定・推進
・事業戦略の立案・実行支援
・各部門横断的プロジェクトの推進
■組織構成：
経営企画課は現在3名（男性2名・女性1名、兼務男性1名を含む）の少数精鋭体制です。少数精鋭のため、裁量が大きく意見が反映されやすい環境です。
年齢層はやや高めで、雰囲気は穏やか。これから立ち上げる課のため、やりがいと成長の機会にあふれています。
■この仕事で得られるもの：
◎経営の中枢で活躍できるポジション
新設課の中核メンバーとして、経営層と近い距離で会社の未来を描く経験ができます。
◎明確なキャリアステップ
成果次第で課長代理～部長、将来的には役員の可能性もあります。
◎ワークライフバランスを実現
完全週休2日制・年間休日120日。充実した休日・休暇制度を整えています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～265,200円 ＜月給＞ 197,600円～265,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※別途、住宅手当等があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・マーケティング・事業企画等の経営に近いポジションでの実務経験 ・数値分析だけでなく、戦略を描き実行まで推進できる方 ■歓迎条件： ・中期経営計画の策定・推進経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・部門横断的なプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マベック |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-0924 佐賀県佐賀市新中町11-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.ビル、マンションの総合管理サービス 2.一般建築物新築・リフォーム工事 3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事 4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事 5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス ■特徴（TOPICS）： 佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。 松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。 ■ビジョン： 株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。 この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。 マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。 当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mabec.jp/company |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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