【株式会社マベック】【福岡市／転勤なし】マンション管理（管理職候補）◆松尾グループの安定基盤◆年休120日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【福岡市／転勤なし】マンション管理（管理職候補）◆松尾グループの安定基盤◆年休120日／土日祝休


【松尾グループの安定基盤／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。最大のミッションは「組織の雰囲気づくり」と「一体感の醸成」です。現在、実務面は回っていますが、さらに組織を強くしてくれる人材を求めています。
メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、自然と顧客満足度や業績がついてくる好循環を作ってください。

■業務詳細：
・福岡営業所全体のマネジメント（進捗管理・メンバーフォロー）
・マンション管理課、ビル管理課の連携強化
・報告連絡業務、営業・クレーム等の二次対応・フォロー
・福岡都市圏のマーケット拡大に向けた戦略立案
※現場業務（受付、点検、清掃管理など）の内容を理解し、適切な指示やフォローを行っていただきますが、あなた自身が現場作業に忙殺されることはありません。
※業務ウェイトは「マンション管理課」の方がやや重めです。

■将来のキャリアパス：
まずは所長候補（課長クラス）としてスタート。実績と信頼を積み重ねた後は、「部長代理」→「部長」→「役員」へと、経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。

■組織構成：
福岡営業所には「マンション管理課」と「ビル管理課」があります。それぞれの業務はプロとして遂行されていますが、課を越えた情報共有やチームワークの強化が現在の課題です。あなたの「調整力」で、この2つの課をワンチームにまとめてください。

■入社後の流れ：
まずは既存の業務フローやメンバーの顔と名前、性格を把握することから始めてください。いきなり改革を強いるのではなく、まずはメンバーとの対話を通じて信頼関係を構築していただくことを期待しています。業務量に偏りが出ないよう相談・フォロー体制も整っていますので、安心してマネジメントに集中してください。

■この仕事で得られるもの：
◎マネジメントのスキル
数字のプレッシャーだけで人を動かすのではなく、信頼関係で組織を動かすやりがいがあります。
◎生活の安定とワークライフバランス
転勤はなく、完全週休二日制。時間単位の有給取得も可能で、急な家庭の用事などにも柔軟に対応できます。「管理職だから休めない」ということはありません。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
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