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【株式会社アステム】【博多】ロジスティクス戦略責任者候補※マネジメント職◆医薬・医療機器の総合卸販売/九州地域で高シェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アステム 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39764994
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【博多】ロジスティクス戦略責任者候補※マネジメント職◆医薬・医療機器の総合卸販売/九州地域で高シェア


■□医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い企業/九州エリアにて高いシェア□■

■当ポジションの魅力/募集背景:
◎当社のロジスティクス機能は、医療用医薬品・医療機器という社会インフラを支える基盤として、「安全性」「即応性」「正確性」を長年にわたり高い水準で維持してきました。
◎そして今、当社はその基盤を次のステージへ引き上げ、以下の活動を加速させたいと考えております。
(次世代ロジセンター構想、自動化・DX推進、コスト構造の再設計、将来を見据えた人材戦略)
◎本ポジションは、ロジスティクスを経営視点で捉え、中長期的な視点からその在り方を共に考えていく役割です。
◎日々の運用を大切にしながら、将来を見据えた仕組みづくりや投資判断にも関わっていただきたいと考えております。

■役割:
◎九州・一部中国地方を中心に医薬品・医療機器卸売を展開し、地域医療を支えるインフラ企業として成長してきました。
◎今後、医療業界を取り巻く環境変化(人手不足・物量変動・コスト上昇・規制対応)に対応するため、ロジスティクスを経営レベルで高度化するフェーズに入っています。
◎そこで今回、現場理解を前提に、経営視点でロジ戦略を描ける高度人材をお迎えし、中長期のロジスティクス戦略を体系的に構築していきたいと考えています。

業務内容:
(1) ロジスティクス戦略の立案
・中長期ロジスティクス戦略の策定
・設備投資計画の構築
・自動化/DX推進のロードマップ設計
(2)経営意思決定支援
・設備投資の評価・ROI分析
・コスト構造分析
・経営層向けプレゼンテーション
・投資優先順位の整理
(3)オペレーション高度化
・物流センターの生産性向上施策
・KPI設計・可視化
・業務標準化・品質管理体制の強化
(4)次世代ロジ構想の推進
・将来需要を見据えたロジセンター構想
・外部ベンダー選定
・パートナー戦略設計

■組織構成:
・株式会社アステムのロジスティクス関連部門
・経営層・経営企画部門と密接に連携
・将来的にロジ戦略機能の中核を担うポジション
※単なる現場責任者ではなく、経営と現場をつなぐポジションとしての活躍を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
福岡本社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,920,000円~5,640,000円

<月額>
410,000円~470,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(配属部署による)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■団体生命保険
■すこやか学びプラン
■契約保養所
■フォレストグループ社員持株会制度
■各種クラブ活動
■役職手当
■宿直手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持家補助
■子ども手当等
※各種支給条件あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏期休暇、冬期休暇
■男性育休取得率/22.6%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流・ロジスティクス領域での実務経験(目安10年以上)
・物流センター/拠点運営経験
・設備投資・自動化導入などに関与した経験

■歓迎条件:
・医薬品・医療機器物流経験
・SCM設計経験
・自動化設備(AGV等)導入経験
・ロジ領域のコンサルティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アステム
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10
イトーピア日本橋SAビル 8F
事業内容 ■当社について
●快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事
(給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事)
●快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事

■会社の特徴・魅力
◇「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業
アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、とてもやりがいがある仕事です。
またライフライン産業なので不況の影響もほとんど受けず、安定した業績をあげています。

◇トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制
アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。アステム1社で「水」と「空気」と「電気」というライフラインを総合的に解決・提案できるので、お客様には大変喜ばれています。
代表者 -
URL http://www.astem-s.com/
設立 年1987年3月
資本金 100百万円
売上 362,300百万円
従業員数 130名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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