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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京都渋谷区】EC部門物流/管理業務改革スペシャリスト／グローバルD2C基盤構築・業務変革リード
【急成長するグローバルEC事業の物流・管理基盤をゼロベースで構築し、業務改革をリードするポジションです】
■業務概要
当社のEC本部において、国内外のファンビジネスを支える物流・管理領域の抜本的な業務改革を推進します。従来型の物流・管理基盤の再定義から実装まで、D2Cビジネスの成長を支える“インフラづくり”の中心的役割です。最新のアプリケーションやAI技術を積極活用し、社内外のステークホルダーと連携しながら、グローバル標準の運用管理体制を構築します。
■業務詳細
・EC部門の物流/管理における構造的課題の分析、改善策立案・実行
・物流会社、システム会社など多様なパートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・越境EC等の海外対応を含む新規業務プロセスの設計・導入
・社内関係部署との調整、業務フロー最適化のための社内推進
・AIや新技術を取り入れた業務効率化の検討・導入
・運用管理手法の変革と、ECチーム全体を巻き込んだ意識改革
■扱うサービス
当社ECサイトを通じた音楽・映像ソフト等のD2C販売、グローバル向け越境ECサービス
■組織構成
EC本部配属、社内外の関連会社や物流・システムベンダーと協業
■業務の魅力
“アーティストとファンがつながる”ECビジネスの未来を創り出す、先進的かつダイナミックな業務に携われます
■教育体制
OJTや社内勉強会、業務を通じた実践的なスキルアップが可能です
■就業環境
コアタイムなしのフルフレックス制度、カフェテリアや健康サポートなど福利厚生も充実
■想定されるキャリアパス
EC物流・管理領域のスペシャリストや将来のマネジメント、グローバルプロジェクトリーダーなど多彩な成長機会があります
■企業の特徴/魅力
「新しい常識を創造」し続ける音楽・映像エンタテインメント業界のリーディングカンパニーです
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F 勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：665,323円～888,000円 固定残業手当/月：22,180円～32,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 687,503円～920,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間分、22,180円～32,260円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人間ドック費用補助、定期健康診断再検査費用補助、オンライン診療サービス提携あり ＜その他補足＞ 人間ドック費用補助・定期健康診断再検査費用補助・オンライン診療サービス提携あり・インフルエンザ予防接種補助・歯科検診・企業型確定拠出年金（DC）・社販制度・コンサートチケット斡旋・ストリーミングサービス利用補助・社内カフェテリア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は毎年20日付与されます（入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与） 夏季、年末年始、等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（メーカー企業における下記の経験） ・EC部門における物流/管理を3年以上の実務経験 ・物流/管理領域における構造的課題の特定および抜本的な改善を実現した経験 ・３PLをはじめ、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力 ■歓迎要件： ・新規事業立ち上げにおける業務プロセスの構築経験 ・海外向け配送に関する高い知見 ・英語力（基本的な読み書きに加え、海外ベンダーやステークホルダーとのMTG経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。 ■同社の特徴： （1）1990年に日本におけるポリグラムグループの統括会社である「ポリグラム株式会社」として創立した企業です。その後、国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年に「ポリグラム株式会社」から「ユニバーサルミュージック株式会社」になりました。 （2）全世界60の地域に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大の音楽企業、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログ等、様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。また、日本における「ユニバーサル ミュージック合同会社」の母体は1953年に創設された「日本ポリドール株式会社」です。 （3）制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく切磋琢磨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.universal-music.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 29,502百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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