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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪/高槻市】ソフトウェア開発エンジニア(XRF)◆英語力を活かせる#SW08
【仕事内容】
・本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリース後の保守業務を担当していただきます。
・顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署はもちろん、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。
【組織のミッション】
当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。
顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。
【業務のやりがい、価値、魅力】
・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。
・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当することで、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着けることができます。
・装置開発、不具合処理等の経験を積むことで、論理的思考および問題解決力を身に着けることができます。
・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。
【職場環境】
・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。
・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。
【出張】
国内:5回前後/年
海外:ほぼ無し
【入社後研修】
入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。
・1週目:各部署による製品群の説明
・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育
・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習
リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。
変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社・大阪工場 住所:大阪府高槻市赤大路町14‐8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般※リモートワークを含む |
| 交通 | <転勤> 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~400,000円 <月給> 243,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円・子供一人当たり6千円 寮社宅:社宅:転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)/継続雇用制度(勤務延長)有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、英会話スクール <その他補足> 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇) ・有給休暇:入社半年経過時点17日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験 ・C++言語によるプログラミングの実務経験 ・英語:英文メール作成ができる程度。※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。 ■歓迎条件: ・Windowsプログラミングの経験 ・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験 ・納入・保守作業の経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒196-8666 東京都昭島市松原町3-9-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 科学機器の製造・販売 ■事業の特徴: 日本はもとより、世界の先端分野で活躍している研究者・技術者の方々は、顧客であると同時に、同社の研究開発を進める上で欠かすことのできない重要なパートナーです。同社とパートナーの方々の頭脳の結合から生みだされる製品は、半導体、エネルギー、環境、医薬品をはじめとする、多くの分野で貢献しています。 (1)ライフサイエンス分野…創薬に不可欠とされるたんぱく質構造解明などの研究に活用されている単結晶X線回折装置R-AXIS、薬の溶融時に発生するガス成分をしらべる熱分析・質量分析同時測定装置TG-MS等、そのテクノロジーで未来開発に深くかかわっています。 (2)マテリアルサイエンス分野…熱的変化と結晶状態変化を同時に測定するXRD-DSC、トナーの帯電保持特性や有機ELの劣化を評価するための熱刺激電流測定装置TSC等、先端材料の研究開発を支えています。 (3)半導体・電子材料分野…絶縁被膜や各種コーティング膜の評価に効果的なグロー放電発光分析装置、CD等に使われている磁性膜の高密度評価や化合物半導体の結晶構造評価に使われているX線回折装置RINT等、エレクトロニクスの基盤技術を支えています。 (4)ナノテクノロジー分野…金のナノ粒子やLow-k膜のナノ空孔を調べるための小角散乱測定装置(多目的X線回折装置)SmartLabと粒径・空孔径解析ソフトNANO-Solver等、ますます重要になるナノスケールオーダーの計測・分析に貢献しています。 (5)環境・資源・エネルギー分野…土壌、プラスチックや合金中の有害金属を現場で測定する携帯型成分分析計等、環境にやさしい技術開発や生産活動を支えています。 (6)プロセスアナリシス分野…工程管理を迅速に行うための多元素同時分析型蛍光X線分析装置サイマルティックス等、工程管理・品質管理や環境管理に関する「元素分析」で貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川上 潤 |
| URL | https://www.rigaku.com/ja |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,652百万円 |
| 従業員数 | 890名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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