正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【富山】経理※課長クラス◆パナソニックGで安定性、福利厚生◎／空調機器部品メーカー／年休127日以上
～2026年度年間休日129日／フレックス勤務/健康経営優良法人（中小規模法人部門）2020年より取得／完全週休二日制～
■企業概要と採用背景
パナソニックエコシステムズ株式会社100％出資。換気システム向け空質部材に特化し、親会社製品を中心に安定した取引基盤を構築。平均勤続年数11.7年と定着率が高く、今後の組織体制強化を目的に、経理・経営管理領域の実務経験者を募集します。
■お仕事の概要
☆経理、経営管理に関する幅広い業務をお任せします。（メーカー経理として、決算・原価・管理会計・内部統制まで一貫して担当。）
☆経理担当の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経営課の組織マネジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。
■職務内容詳細
◇決算業務（月次、四半期決算）
◇製品会計、工場会計（工場原価、買掛金管理、固定資産管理等）
◇管理会計（予実管理、収支予測、実績管理分析）
◇内部統制（全社内部統制制度の実施管理）
※経営課業務全般を段階的にお任せします
■組織構成
経営課配属。経理・管理会計を担う少数体制で、業務分担が明確。決算・管理会計双方に実務で関われます。
■働く魅力・やりがい
・年間休日129日／完全週休二日制（土日祝）
・フレックス勤務制度あり
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）を2020年より継続取得
・メーカー経理として原価～経営数値まで一気通貫で担当
■入社後の流れ
既存の決算・会計業務から担当。業務理解後、管理会計・内部統制へ領域を拡大し、将来的には経理責任者業務へ。
■当社の魅力：
・パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業
└親会社製品を軸とした安定した事業構造です。
・将来性◎
└一般住宅への24時間換気システム設置義務化により、継続的な需要が見込まれる分野です。
近年は「室内空気質（Indoor Air Quality）」への関心も高まっています。
■取り扱い商品：
換気扇に使用される各種部材。
室外側：防音・防風・防雨・壁汚れ防止機能を持つフード類
室内側：PM2.5対応給気口、消臭・空気清浄機能、断熱・消音・消臭ダクト
※商品知識は入社後に習得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更：無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市末友3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／駐車場あり ※マイカーの場合、通勤手当はガソリン代見合いを実支給 ＜転勤＞ 有 可能性は極めて低いですが愛知の本社に転勤する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （前年度実績：14,887円 一般社員1人あたり平均額） ■賞与：年2回 （前年度実績：4.22ヶ月） ■年収例 35歳／年収600万円※係長（月給32万＋手当＋賞与） 45歳／年収700万円※課長（月給43万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：家族・扶養手当（子1人：月8000円） 寮社宅：条件に該当した場合 社会保険：パナソニックグループメリットあり 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、パナソニックの職能別研修等 ＜その他補足＞ ■育英補助制度（家族手当） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業・育児勤務制度 ■単身手当 ■出張手当 ■社宅制度 ■公的資格取得支援制度 ■転勤手当 ■単身赴任手当 ■パナソニック健康保険組合 ■パナソニックグループ自動車保険・傷害保険・生命保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・休日：その他（メーデー） ※2026年度連続休暇：GW9日、夏季10日、年末年始10日（特別休暇、一斉年休含む）有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ステップアップ休暇、積立年休等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 年休129日×平均勤続11.7年／パナソニックG100％出資の安定基盤 ～原価・管理会計まで担うメーカー経理～ ■必須条件： ◇事業会社における経理・管理会計の実務経験（目安5年以上） └月次決算数値をもとに、差異要因分析・改善提言を行っていた方 └事業／部門別損益を分析されていた ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ◇メーカー等での経理／管理会計経験（決算＋分析業務） ◇予算策定、予実管理、着地見込み作成など経営管理業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017 パナソニックエコシステムズ内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 換気・空調機器用の部材の製造、販売 ■取扱製品：主に換気空質部材とフィルター商材。 具体的には、一般換気扇用エクステリア部材及び一般換気専用部材、インテリア部材、エクステリア部材、ダクト部材、気調システム部材、産業用フィルター、民生用フィルター等 ■同社の特徴： ・「（暮らしの空気にいい提案）～空質部材のsolution company～」として、常に進歩する、住環境空間を提供しています。同社は最新の換気技術、デザイン、長年蓄積したノウハウを活かし、室内空気質の課題を解決し、お客様に「暮らしの空気にいい提案」をします。 ・大手住宅メーカー様からの高い採用率とこれまでの実績に基づく安定した事業基盤をもとに、おかげさまで既に利益率２桁で業績は好調。引き続きお客様へお役立ちすべく、更なる事業拡大を図っています。 ・同社は空質部材メーカーとして商品の品質向上に努めています。加えて、商品開発の重要な要素となるデザイン性では、エクステリア部材において、日本産業デザイン振興会主催の「グッドデザイン賞」を受賞しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pesv/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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