正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京／大田区】商品開発担当（正社員）◆自社ブランド／アイデアを形にする
■業務概要：
インテリアや生活用品など、暮らしに不可欠な商品を展開する総合卸・販売会社である株式会社ナカムラにて、商品開発担当を募集します。
■職務内容：
本当に価値のある商品、意味のある商品を世の中に送り出すブランド「EQUALS（イコールズ）」の商品企画・マーケティングチームの一員として、以下業務をお任せします。
・海外生産工場開拓・工場ソーシングを活用したOEM製品開発
・IOT家電製品・電動家電製品等次分野製品ソーシング先開拓
■働く環境について：
・転勤なし
・完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日122日
・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備
・資格取得・セミナー受講支援制度あり
■EQUALSについて：
現状「ある」ものを「要る」という視点で見つめ直し、「無い」の可能性を探求します。 いままで当たり前にあったものが無くて済むようになること。
物を少なくコンパクトに生きることは、部屋がすっきりするだけでなく、社会が直面する問題や環境の変化を敏感にキャッチし、人と物の健全な関係性を築くことだと信じています。
わたしたちは優れた技術や素材とアイデアを四則演算し今までなかった商品やサービスを通じて新しい答えを生み出し続けます。
https://www.nakamura-jpn.co.jp/business/owned-brand/
■当社について：
株式会社ナカムラは、インテリアや生活用品の企画開発を手掛ける企業として、暮らしの不都合を解決し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」は、安全で使いやすく、心地よい商品を提供することを使命とし、常に新しいアイデアと美しいデザインを追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東雪谷4-20-10 勤務地最寄駅：東急池上線／洗足池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,730,368円～5,222,520円 固定残業手当/月：105,802円～148,123円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代は月44時間分。残業有無にかかわらず支給 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月額5万円） 社会保険：社会保険完備（労災､雇用､健保､介護､厚生） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得・セミナー受講等バックアップ制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生保険（勤続3年以上） ■社内購入割引制度 ■社内表彰制度 ■社食・ベンディングサービス充実 ■リラクゼーションスペース（マッサージソファ等） ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間休日：122日（2024年度予定） ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇（直近5年平均取得率実績84.2％）、慶弔休暇 、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製品開発経験（3年以上） ・価値ある海外製品をいち早く日本のカスタマーに提供したいという情熱と行動力 ・SDGsに対する想い ・業務調整能力 ・コミュニケーションスキル ・MS Office（Illustrator、Photoshop等Adobe製品、3DCAD、2DCADが扱えると尚可） ■歓迎条件： ・海外生産管理・工場開拓の経験 ・下記分野の知見（一つでも可） アクチュエーター・電動制御系、電気配線系、スチール系、木材系 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0803 兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・面格子シリーズ「トビデール｣「ツバーサ｣などマンション用住宅建材の製造および販売 ・建築金物の設計／製作および施工 ・ウィズネス事業（サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン＆ソリューション） ■経営理念： 1.基礎・基本を大切に、ものづくりの正道を歩む 2.安全第一で作業に徹し、家族と仲間を大切にする 3.約束を守り、お得意先様を大切にする心を養う 4.社員一人ひとりが仕事に喜びを感じ、創造性を発揮できる企業風土を築く 5.「安全・安心・快適生活」をキーワードに社会に貢献する ■ご挨拶： ・創業60周年のご挨拶 株式会社ナカムラは、おかげさまで2026年に創業60周年という大きな節目を迎えます。これまでの歩みは、ひとえにお取引先様をはじめとする多くの皆様の温かいご支援とご厚情の賜物と、深く感謝申し上げます。 ・本社オフィスとコーポレートロゴの刷新 弊社は、2025年10月に本社オフィスをリニューアルいたしました。社員がより働きやすく、またご来訪いただく皆様にとっても快適な空間づくりを目指して実施したものです。また、これを機にコーポレートロゴも刷新いたしました。新たなロゴには、「人との絆を大切に、喜ばれる安心な会社へ」という想いを込めております。これからのナカムラを象徴するデザインとして、皆様にも親しんでいただければ幸いです。 ・これまでの歩みとこれからの挑戦 当社はこれまで、「安全・安心・快適生活」をキーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を通じて、豊かな住まいづくりに貢献してまいりました。今後は、より一層の開発力強化とともに、建材事業の枠を超えた新たな事業領域にも積極的に挑戦してまいります。「Try to Challenge」のスローガンのもと、時代の変化や多様化するニーズを的確に捉え、常にイノベーションを創出する企業を目指してまいります。ものづくりに対する誠実な姿勢を忘れず、「顧客満足」「約束厳守」をモットーに、社員一同、日々精進してまいります。 ・未来へ向けて 次の10年、そしてその先の未来に向けて、新たな一歩を踏み出してまいります。今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村明 |
| URL | http://www.tobide-ru.com/index.html |
| 設立 | 年1966年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,304百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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