【株式会社ダイワグループ】【調布】マーケティングマネージャー・マネージャー候補◆自動車正規ディーラー／売上495億円達成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【調布】マーケティングマネージャー・マネージャー候補◆自動車正規ディーラー／売上495億円達成


◆◇リモート可能／転勤なし／完全週休2日／首都圏にグループ6社・35拠点を展開／グループ社員数810名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数◆◇

■業務内容：
・マーケティング部門のマネジメント（課長〜係長クラス）
・グループ各社（営業・現場）との連携、課題抽出、施策推進
・ブランド横断でのマーケティング戦略立案および実行
・イベント、デジタル、広告施策の企画・運営・改善
・外部パートナーとの折衝およびディレクション
※イベントについてはHPやyoutubeをご覧いただけますと幸いです。

■組織構成：
・人数：21名 （内アルバイト2名）
・男女比：1:2
・年齢層：20代5名、30代7名、40代4名、50代5名
・役職：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、グループリーダー1名、チーフ4名

■魅力：
◎上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社です。
企業理念である「皆で幸せになろう」の実現の為、「もっとこうしたい」「こうしてほしい」など良いアイデア・意見は会社の方針として取り込んでいます。
・グループ6社、複数ブランドのマーケティングを横断的に経験可能
・企画提案から実行まで裁量を持って推進できる環境
・現場と近い距離で成果に直結するマーケティングに関われます

■キャリアパス：
マネージャー（課長）→シニアマネージャー（次長）→ディレクター（部長）→エグゼクティブオフィサー（本部長）

■働き方：
・年休125日…完全週休二日制
・フレックスタイム制
・リモート可能
・転勤無し

■当社について：
◎健康優良企業「銀の認定」取得
従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました
＜主な取り組み例＞
健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）有給休暇取得推進／フレックスタイム制度の導入／EAP窓口の設置 など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】