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【株式会社大清】【岐阜/下呂・小坂】小型~大型・特殊車両の自動車整備士◇地域密着/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大清 求人更新日:2026年4月5日 求人ID:39772655
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【岐阜/下呂・小坂】小型~大型・特殊車両の自動車整備士◇地域密着/転勤無


<土木工事や運送業なども手がける総合建設・サービス企業の自動車部門>
~週休2日(基本土日休み)/転勤なし/地域の方からの依頼増で業績安定◎/小型車・大型車・特殊車両など幅広い車両に携わることができスキルアップ!~

■採用背景:
下呂市では整備工場が少なくなっており、整備を依頼したいお客様の依頼先が無くなっている現状がございます。そのため、弊社への依頼が増加しており、この度増員募集する運びとなりました。

■職務概要:
自動車修理・販売事業を担う「くるまや18番事業部」の整備部門にて、整備士を募集いたします。
「くるまや18番事業部」では小型・大型・特殊車両等全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。

■業務詳細:
◇小型・大型・特殊車両、重機、自動車など車両全般の保守整備、安全点検、車両整備、故障修理
◇各種カー用品の取付
◇その他、不随する業務全般

■整備士としてスキルアップができる環境:
幅広い車両の保守整備のご依頼が届くため、整備士としてスキルアップができる環境です!同じ車両ばかり整備をしており、スキルアップができないと思われている方におススメのお仕事です!

■組織構成:
◇くるまや18番事業部:職員17名(うち女性4名、パート3名)
◇整備担当:8名が在籍しております。20代~70代なで幅広い年齢層が活躍しています。

■会社・求人の魅力:
◇自分の仕事は自分でよく考えて自分で行動する。そんな個々のやる気と自主性を大切に生かし、チームワークをもって会社を運営しています。
◇小型、大型、特殊車両等車両全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。
◇令和5年春に事務所新築のため、リニューアルオープンしました。
◇株式会社大清としては、インフラ・環境・地域貢献・観光まで幅広い事業を行っているため、企業安定性がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
くるまや18番事業部
住所:岐阜県下呂市小坂町小坂町13-1
勤務地最寄駅:JR高山本線/飛騨小坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■飛騨小坂駅から車で3分
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
300万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
247,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
■上記「その他固定手当/月」内訳:
被服工具手当(2,000円)+2級整備士手当(5,000円)
■賞与:年2回(前年度合計3~30万円)※業績による
■昇給:年1回
※別途、皆勤手当・家族手当・資格手当あり。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限10,000円/月)
家族手当:2,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど

<その他補足>
・財形貯蓄
・社員旅行(年に1回)
・新年会、忘年会
・皆勤手当 3,000円/月
・大型運転免許手当10,000円/月
・新規車検獲得手当 3,000円~5,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:週休2日制(日、祝日 その他)、第1、3、5土曜日
■長期休暇:年末年始、夏季休暇、GW

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級自動車整備資格をお持ちの方
・普通自動車免許 第一種(AT限定不可)

■歓迎条件:
・大型自動車の整備経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、二級二輪自動車整備士、三級二輪自動車整備士、自転車安全整備士、自転車組立整備士

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大清
所在地 〒461-0011
愛知県名古屋市東区白壁4-95
事業内容 ■会社概要
私たちは、名古屋で創業100年を超える、暮らしやインフラを支える設備の専門商社です。
水まわりや空調など、私たちの毎日の暮らしに欠かせない設備に関わり、安心で快適な生活や産業を支えています。
既存事業を大切にしながら、新商材の拡張や新規事業にも前向きに取り組んでいます。
そうした新しい挑戦ができるのも、長く積み重ねてきた安定した土台があるからです。
「安定」と「挑戦」の両方を持っていることが、大清の強みです。
守るべきものを大切にしながら、これからの時代に必要とされる価値を届け続けています。

■働き方に関するスタンス
社員一人ひとりが無理なく力を発揮できるよう、労働時間の管理や休暇取得の促進に取り組み、メリハリのある働き方を大切にしています。前向きに仕事へ向かうためには、安心して働ける土台が欠かせないと考えています。

■評価・人事ポリシー
年齢や年次だけで判断するのではなく、日々の取り組みや挑戦、成果を見ながら、一人ひとりを評価しています。半期に1度は経営層とのミッション面談を行い、個別のミッションを設定するなど、評価と成長支援の両方を大切にしています。

■給与・成長機会に対する考え方
日々の頑張りや挑戦が、昇給や賞与、任される役割につながっていくよう、一人ひとりの成長を長期的に支える考え方を大切にしています。若手のうちから経験を積み、年次に関係なく役割を任せる風土があるため、早い段階から仕事の幅を広げていける環境です。
代表者 -
URL https://www.e-daisei.com/
設立 年1923年2月
資本金 24百万円
売上 1,407百万円
従業員数 45名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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