正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【福岡大野城】物流管理(上流のロジ戦略・輸入・倉庫管理)◆D2Cブランド展開/RKB毎日HDグループ
◆◇6年連続売上昨対比1.2倍超の自社D2Cブランド/アウトドア・スマホ用品・車種専用パーツなど6ブランド展開/RKB毎日ホールディングス傘下の安定基盤×少数精鋭で裁量大◇◆
■職務概要・業務内容:
当社が展開するアウトドアグッズ、スマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどの自社ブランド商品について、海外工場からの輸入・通関業務から国内倉庫管理、社内ロジスティクスの構築・改善までを一貫してお任せします。
【具体的には】
1)商品輸入・通関業務
・海外工場からの輸入書類(インボイス、パッキングリスト等)の手配・管理
・乙仲業者との連携による通関手続きのディレクション、スケジュール調整
・コンテナ到着後の国内輸送手配および納品スケジュール管理
・デバンニング作業の調整・最適化(作業効率とコストのバランスを考慮)
2)国内倉庫管理・ロジスティクス構築(上流工程)
・既存・新規の物流プロセスを可視化し、リードタイムやコストを比較分析
・新規取引先や提携物流業者との条件交渉・契約業務
・外部倉庫の運営状況のモニタリング、KPIに基づくパフォーマンス評価
・物流コスト削減やサービスレベル向上のための施策立案・実行
・在庫管理システムを活用した在庫最適化と、業務フローの改善提案
【ポジションの特徴・魅力】
・D2C企業として企画~製造~販売まで一貫しているため、物流の工夫がダイレクトに顧客満足度や収益に結びつきます。
・新商品の開発サイクルは平均半年~1年と速く、商品ラインナップの入れ替わりも活発なため、常に新しい物流スキームの設計に携われます。
・6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続ける一方、大手メディアグループ傘下として安定した経営基盤を有しており、チャレンジと安定を両立した環境です。
・明確なキャリア評価制度が整っており、成果や主体的なチャレンジを公正に評価します。年功序列ではなく、実力に応じたキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は賞与支給対象外、基本勤務時間9時~18時(相談可) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 西鉄下大利駅より車で約10分、南ヶ丘一丁目バス停より徒歩3分 ※車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 353,000円~503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【手当】 ■通信費手当:3,000円/月 【昇給・昇格・賞与(人事考課に基づく)】 ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 ■賞与:年2回(3月、8月)※昨年度平均実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程内 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内図書購入補助 ■社内部活動費補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■近隣引っ越し支援金制度 ■スポーツジム利用料補助制度 ■永続勤務表彰制度 ■社販制度 ■社内懇親会補助制度 ■服装/髪型/ネイル自由 ■社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■クルーズ船利用制度 ■MacBook Air(またはWindows選択可)、デュアルモニター(27inch×2)、AirPods Pro支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記すべて満たしている方 ・メーカー、商社、ネット通販会社などでの物流管理経験:5年以上 ・通関に関する実務経験(通関書類の取り扱い経験) ・ITリテラシー(GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ管理、分析ができる方) ■歓迎条件: ・英語・中国語での業務対応ができる方(海外とのやり取りあり) ・物流部門の責任者経験がある方 ・EC事業の物流業務に関わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fun Standard株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0954 福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘1F1001 |
| 事業内容 | <事業内容> 自社で企画・製造した商品をダイレクトにお客様にお届けするDtoC事業を展開しています。現在、主力である国内外のDtoC事業を中心に、ビジネスソリューション事業なども行っています。アパートの一室からスタートした会社も今では、100名以上のメンバーが活躍する組織に成長しました! ー自社オリジナルブランドー ・PYKES PEAK スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等 ・BELLEMOND iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等 ・CRAFT WORKS カーアクセサリー等 ・moophem アパレル雑貨等 ・PET FUN ペット用品等 ・日々乃 海外向け商品等 ー国内EC事業ー 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ネットショップを運営 ー海外EC事業ー 欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。Made in Japanの製品を中心に販売 ービジネスソリューション事業ー 自社ブランドを中心に卸販売 ■VISION: 『ワクワクで世界を変える』 私達は “日常にワクワクを” 心が躍る・生活を豊かにする商品・サービスを 世界中に届け、お客様の生活を豊かにします。 ■COREVALUE ・好奇心:ワクワクを形にする ・主体性:自ら考え、行動を起こす ・成長:個人の成長が会社の成長へ ・挑戦:失敗してもいいのでチャレンジし続ける ・スピード:他社が1年かかることを1か月で行う ・進化:毎日1%でも改善 ・変化:時代の変化とともに進化し続ける ・グローバル:言語・国境にとらわれない ・信頼:人との約束、自分との約束を守り、仲間に感謝し、共に勝つ ・品質:整理整頓を徹底し、品質の向上と安定化に努める |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.funstandard.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,600百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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