正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【名古屋/熱田】企業と倉庫をつなぐ提案営業 ★未経験歓迎/年休120日・土日祝休/残業10h程
★「商品を預けたい会社」と「倉庫・物流センター」をつなぐコーディネーター!「商品を置く場所が足りない」「どこに預ければ効率がいいかわからない」といった悩みを、倉庫・物流センターを使って解決するお仕事です!
★東海エリア物流企業のリーディングカンパニー。1902年創業・老舗総合物流企業。
★第二新卒歓迎!未経験でも安心です。『倉ナビサイト』などの問い合わせに対する反響営業です!
■業務内容:
高末株式会社での「物流×不動産」の提案営業のお仕事です!
■具体的には…
(1) お問い合わせ対応(営業のスタート)
自社のマッチングサイト「倉ナビ」などを通じて、「倉庫を探している企業」からお問い合わせが入ります。電話やメールでご連絡。商談日を設定します。
(2) お客様のお話を聞く(ヒアリング)
お客様から、次のような内容を丁寧に確認します。
どんな商品か(食品・部品・資材など)
どれくらいの量か
どのくらいの期間、保管したいか
配送が必要かどうか
※専門知識は入社後に覚えれば大丈夫です。
(3) 倉庫・物流センターを選ぶ
高末株式会社は、自社倉庫+全国の協力会社の倉庫を扱っています。
立地(場所)
設備(冷蔵・保管条件など)
対応できる商品などを確認し、お客様の条件に合う倉庫や物流方法を組み合わせてご提案します。
(4) 調整・契約サポート
お客様と倉庫の「間」に立って、スムーズに進むよう調整する役割です。
■入社後の流れ:
最初は先輩社員と一緒に商談へ同行し、仕事の流れを学びます。専門的な物流用語や倉庫・設備の違いも、実際の現場を見ながら少しずつ覚えられます
徐々に担当を持ち、提案の幅を広げていけます
■組織構成:
管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織
・親しみやすい人ばかりで、アットホームな部署
・30代から未経験でご入社された方もいます。
・休暇の取りやすい環境
■評価制度:
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 情報不動産【名古屋市熱田区】 住所:愛知県名古屋市熱田区横田1-10-13 勤務地最寄駅:JR東海道本線/熱田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道本線「熱田」駅から徒歩3分。 名鉄「神宮前」駅、地下鉄名城線「熱田神宮西」駅からも徒歩圏内 <転勤> 当面なし 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~402万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~200,000円 <月給> 228,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月)※人自評価制度に基づき決定 ■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月~4.0ヵ月) ■固定残業手当は月27時間0分~40時間0分、39,000円~61,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。※含み時間未達でも減額なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 <その他補足> ・免許・資格取得 ・退職金 ・慶弔 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ・要普通自動車免許 ■歓迎条件: ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士等の不動産関連資格お持ちの方 ・不動産関連の職務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高末株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 |
| 事業内容 | ~創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82%の安定総合物流企業/ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます~ ■会社概要:運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しております。背景として単にモノを運ぶだけでなく、時代やお客さまの課題・ご要望を汲み取りながら、ソリューションサービスを提供し続けてきたからと自負しています。 ■事業内容:運送事業/構内事業(物流センター運営・構内業務請負・倉庫業)/国際物流事業(通関業・フォワーディング業)/住設機器配達施工 /トラック情報サービス(求貨求車)/物流不動産事業(賃貸倉庫物件 検索サイト)/人材派遣業 ■タカスエの3つの強み: (1)人材:考える。挑戦する。「進化を続ける人間集団」を目指しています。例えどれほどオートメーション化されたとしても、人が関わらなければ、より良いサービスはご提供できません。タカスエでは「人こそ我が社の財産」とし、社員一人ひとりを大切に育て活かすことこそ使命と考えます。「人財」の力が結集した人間集団として、さまざまな課題に挑戦し、お客様のビジネスに貢献してまいります。 (2)商品力と提案力:豊富な商品ラインナップでお客様のニーズに沿って物流をトータルにデザインします。「お客様からお預かりした大切な商品を確実かつスピーディーにお届けするために」タカスエでは、物流現場に即した仕組みやシステムを構築し、計画・運営・管理まで責任を持ってトータルに展開しています。日々の改善を継続的に実践することで生産性の向上を図り、お客様の期待を上回る物流サービスのご提供へと精度を高めてまいります。 (3)歴史:明治35年に創業し、時代の変化やお客様のニーズに対応しながら総合物流企業として「進化」してまいりました。構内事業・国際一貫物流・情報サービスへと次々に展開しています。経営ビジョンである「進化を続ける人間集団」として、タカスエはこれからも新たな未来を切り拓いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takasue.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年12月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 15,574百万円 |
| 従業員数 | 578名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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