正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【札幌】金融総合職（第二新卒・育成枠）／JAグループ北海道／北海道の農業に貢献／年休121日
【JAバンク北海道本部／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業11.9時間】
JAグループ北海道の金融中枢として、全道JAを支える本部機能を担う金融機関です。
本求人は、将来の中核人材育成を目的とした第二新卒採用です。
金融の基礎から専門性まで、段階的に学べる環境を用意しています。
■業務内容：
・入組後は、以下の流れで業務をキャッチアップしていただきます。
（1） 金融・JAに関する基礎研修
（2） OJTによる実務補助
（3） 段階的に単独で業務を担当
※最初から高度な判断や即成果を求めることはありません。まずは、業務理解・吸収力・調整力を重視しています。
■入組後に関わる業務例：
(1)融資・審査業務の補助
(2)JA金融業務の支援
(3)データ整理、資料作成、事務対応
上記のような業務を通じて、金融業務の全体像や仕組みを理解しながら、
徐々に判断を伴う業務へとステップアップしていきます。
■業務の特徴：
・当会の金融業務は、単一顧客ではなく、JA・地域・産業全体を支えることが目的です。
・数字だけでなく、背景や構造を理解する力を身につけることで、金融としての基礎力、考える力が養われます。
■育成・キャリアについて：
・短期成果よりも、長期育成・長期就業を前提とした人材育成を行っています。安定した環境のもとで、金融の基礎から専門性を積み上げたい方に適した環境です。
・評価においても、短期的な成果だけでなく、業務理解の深まりや取り組み姿勢を重視しています。安心して学び、挑戦できる環境を大切にしています。
■身につくスキル・考え方：
・当会での業務を通じて、金融の基礎知識だけでなく、「なぜこの判断になるのか」「背景をどう読み解くか」といった考える力が身についていきます。
・単なる事務処理や数字管理にとどまらず、地域・組織・仕組み全体を見ながら仕事を進める経験は、金融分野に限らず、将来にわたって活かせる力となります。
■こんな方にオススメ！：
・結果を急ぐよりも、まずは業務や仕組みを理解しながら成長したい方
・周囲と連携し、調整しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:55～17:00 （所定労働時間：7時間5分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西1-1 JA北農ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北・東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、数年後、他部署へ異動する可能性もあります。 ※どういう仕事をしたいかという希望をもとにキャリア支援を行っていきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,630円～398,410円 ＜月給＞ 245,630円～398,410円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※夏期手当（6月）・年末手当（12月）（過去実績4.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤距離2kmを超える場合） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：入居条件あり（借上住宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発制度（階層別研修、キャリア開発研修、業務別研修）、自己啓発助成制度、中堅担当職研修、リーダー職研修 ＜その他補足＞ ■労働組合（クローズドユニオン） ■財形貯蓄制度 ■従業員貸付（住宅・教育等）制度 ■福利厚生倶楽部 ■燃料手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/31～1/3）、有給休暇（勤続3ヵ月以上5日、勤続6ヶ月以上1年未満10日・勤続1年以上20日付与）、リフレッシュ休暇5日、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業のご経験がある方(業界不問/法人個人不問) ■歓迎条件： ・金融に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道信用農業協同組合連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1-1 JA北農ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 農業協同組合法に基づく信用（金融）事業 ■事業の特徴： （1）貯金業務…全道JA、連合会及び関係団体の余裕金・決済資金を預かっており、一般の法人・個人の方々の利用目的に応じ様々な種類の貯金を用意しています。 （2）為替業務…全国銀行内国為替制度加盟金融機関の一員として、全国の各JA及び各金融機関と、送金・振込・代金取立等の為替業務の他、給与振込・各種年金受取サービスも取り扱っています。 （3）貸出業務…農業及び農業関連団体はもとより、地域経済の発展を支える企業及び地方公共団体等に事業の発展に役立つ短期運転資金・設備資金・長期運転資金等、様々な用途の資金を用意し、幅広く融資を行っています。 （4）受託業務…農業者、農業経営体及び農業関連団体が行う、生産基盤の整備、農業経営の維持、生産力の拡大等に必要な長期・低利な資金を安定的に融資するため、日本政策金融公庫（農林水産事業）の受託金融機関として、各種制度資金を取り扱っています。 （5）資金運用業務…預かった貯金を貸出金で運用する他、安全性・流動性に十分留意しながら農林中央金庫への預け金や国債等の有価証券による資金運用を行っています。 （6）電算業務…全国統一の信用事業システムであるJASTEMシステムを通して、組合員はもとより地域の方に、より身近で便利、そして安心なオンライン金融サービスの提供に努めています。 （7）研修相談業務…JAからの金融法務・税務に関する相談について個別に対応しています。また、JA職員向けに各種研修会を実施し、顧客の財産・生活設計、税金・年金相談等に応じられるような人材育成支援も行っています。 （8）金融推進業務…「JA信用事業」の機能拡充・強化に向けた支援とともに、道内JAの本部機能として新商品の企画、さらには新聞等のマスメディアを媒体とするPR活動を行っています。 （9）JA融資支援業務…各地のJAが、担い手等のメインバンクとして取り引きしてもらうため、農業の実需に対応した「JAフルスペックローン」やライフスタイルにあわせた「住宅ローン」等の各種ローンを用意し、融資の相談に応えるための支援を行っています。 （10）その他の業務…国債窓販業務、投資信託窓販業務、代理収納決済業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jabank-hokkaido.or.jp/shinren/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 141,861百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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