【株式会社フジキン】【秋葉原】総務／規程の改定や修正・福利厚生の運用など◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【秋葉原】総務／規程の改定や修正・福利厚生の運用など◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休


【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】

■業務内容：
総務担当者として、既存社内規定の改定や修正、福利厚生にかかわる業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・社内規程、ルール制定等…既存の規程の改定・修正を担当いただきます（法改正にともなう規程の見直しや業務や、改定が必要な規程等を見極め順次修正していきます）。新規制定や大きな改定については上司(総務課長)がおこない、そのサポートとして業務を進めていただくことを想定しています。
・福利厚生全般…まずは新本社(東京オフィス)で管理する福利厚生の運用を担当いただきます。徐々に社宅管理を含め他拠点で管理する福利厚生の運用をお任せして、ゆくゆくは新規導入から運用、既存運用まで福利厚生に係る全般を担当いただきたいと考えています。
＜業務の流れ＞
新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善

■当ポジションの特徴：
・総務経験が浅めの方でも応募可能です。40代の上司のもとで、本社総務の幅広い経験を積むことができます。

■配属先について：
新本社総務課は、総務課長と、男性3、女性1の計5名で構成されています。

■当社の魅力：
◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）
◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】