【株式会社ミチルワグループ】【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務


■仕事内容（主な業務内容）：
・支援の質を高めるサービス管理責任者
・就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の「働きたい」を支える役割を担います。利用者様ごとの個別支援計画の作成や進捗管理に加え、スタッフの育成や関係機関との連携を通じて、支援の質を高めることが求められます。現場での支援に寄り添いながらも、組織全体の成長を支えるやりがいの大きなポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・障がい福祉サービス全般の管理
・利用者様の相談支援や面談対応
・個別支援計画の作成と進捗管理
・スタッフ育成、研修の企画運営
・行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ

■組織・配属先について：
・協力し合える安心のチーム体制
・大阪・兵庫を中心に複数拠点を展開し、就労定着率は93.0%と全国平均を大きく上回っています。20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、明るく温かい雰囲気の中で協力し合いながら日々の支援を行っています。IPOを目指す成長フェーズにあり、新しい挑戦を続ける組織の一員として活躍できます。
・就労定着率93.0%の実績
・IPOを目指す成長企業
・幅広い世代のスタッフが活躍中

■魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）：
・働きやすさとキャリアアップを両立
・年間休日125日、残業は月1時間未満と働きやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築けます。まずは既存のサービス管理責任者と共に業務を学び、将来的にはサービス管理責任者としてセンターを牽引。その後、センター長やエリアマネージャーといったキャリアステップも目指せます。
・年間休日125日、残業ほぼなし
・産休・育休の取得実績あり
・センター長、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】