【ＳＱコンサルティング株式会社】【未経験】経営・戦略コンサルタント／中小企業の経営再生／未経験からの入社多数／週3在宅／残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【未経験】経営・戦略コンサルタント／中小企業の経営再生／未経験からの入社多数／週3在宅／残業20h程


【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポートします。】
■担当業務：
中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・Ｍ＆Ａ」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。
クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。

■魅力：
代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。
業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。

■キャリアパス：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。）
経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。

■中途入社社員例：
一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。年齢は20代後半～30代前半でしたが、年齢で選考基準などはございません。
こちら入社した社員が定着・独り立ちしてきたため、改めて増員での募集をしております。

■組織構成
社長-シニアコンサルタント2名-マネージャー2名-コンサルタント5名

■就業環境
・残業時間：20時間程
・在宅勤務：週3回リモートワーク可能
※現在1年の育休を取っている男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。

■身につけられるスキル：
経営／事業の状況を把握する財務分析能力
課題を設定・打ち手を考える課題解決能力
経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】