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【株式会社イトーキ】【滋賀】マテハン機器の製造・組立(物流現場に欠かせない自動ロボット)/残業20h/土日祝休・夜勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イトーキ 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39776672
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【滋賀】マテハン機器の製造・組立(物流現場に欠かせない自動ロボット)/残業20h/土日祝休・夜勤なし


【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー/リモート・フレックスタイム可/月平均残業20時間/家族手当・退職金制度有】

■業務内容:
当社関西工場にて設備機器製品(自動倉庫、セキュリティ機器など)の組立業務をお任せ致します。物流現場で使用される自動倉庫ロボットや、公共施設で使用されるセキュリティ機器などを扱っており、開発、設計、工務、検査の部隊と一緒にモノづくりの仕事に携わって頂きます。
外注で購入した部品を設計図面や作業手順書を確認しながら、正しい組み立て方法で、組み立てを行い、お客様が安心して使っていただける商品をつくるポジションとなります。
また仕様変更や新製品の立ち上げ時には、設計や開発の部隊とコミュニケーションをとりながら、現場の製造内容を設計や開発に取り込んでいく場面もあり、単にモノをつくるだけではなく、自分の手で形にした製品が社会を支える実感を得られるポジションです。

■働き方:
残業20時間/月程度、土日祝休み・夜勤もなく働きやすい環境です。また、関西工場は2022年10月竣工の新しい工場で、2023年に一部リニューアルを行い、休憩スペースを充実させ、従業員から要望のあった靴を脱いでリラックスする空間や、仮眠が取れる空間を整えております。

■やりがい:
当社は顧客に応じたカスタマイズ製品も多く、同じものを繰り返し作るということは少なく、日々新たな発見を得ることが出来ます。また経験豊富なメンバーも多く、スキルを身に着けることが出来る環境です。

■当社について:
当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西工場(滋賀工場)
住所:滋賀県近江八幡市上田町72
勤務地最寄駅:JR各線、近江鉄道八日市線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~460,000円

<月給>
270,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約)
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ものづくりの現場での経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気部品の知識、組立経験をお持ちの方
・普通運転免許をお持ちの方
・フォークリフト運転免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イトーキ
所在地 〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング
事業内容 “明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-”
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、4期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT/AIを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?

【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器/美術館・博物間の展示ケースなど
・IT・シェアリング事業
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
代表者 代表取締役社長 湊 宏司
URL http://www.itoki.jp/
設立 年1950年4月
資本金 5,294百万円
売上 153,682百万円
従業員数 2,427名
平均年齢 43.01歳
主要取引先 -
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