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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【川口市/転勤無】製造管理者候補◆工程管理等◆日勤のみ・土日祝休◆年商50億のニッチトップ級企業
【30代・40代活躍中!製造経験活かせる!/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】
■業務内容:
自動車関連の製造管理者候補としてご活躍いただくポジションです。
製造のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的にはより重要な業務もお任せいたします。
製造部門の管理者候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーのマネジメント等をご経験に応じてお任せいたします。
業務のイメージとしてはデスクワーク半分、現場での管理業務が半分といった形です。
■配属部署
各部署に1名責任者者が在籍しており、5名(40代)が活躍しております。
■魅力ポイント:
◎スキル向上のため積極的に会社負担で外部講習受講を推進しています。
◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤をもっています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。
◎業界内では県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新技術に携われます。
◎風通しの良い社風と121日に加えて有休をとりやすい環境でワークライフバランスも充実しています。
■当社について:
当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界・板金業界・燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター・ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機・板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型・量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発~設計~金型製作~製造~検査~運送まで、一貫体制となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅:JR 京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/「池袋駅」~「川口駅」17分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (一部従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務 (一部従業員利用可) ■リモートワーク可 (一部従業員利用可) ■時短制度 (一部従業員利用可) ■自転車通勤可 (全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) ■リゾートマンション(苗場)年何回でも利用可(宿泊無料) ■家族旅行 年1回の利用で¥80000までの補助有り ■夏期 サントリーDAKARA PRO 6月・7月・8月 各10本 全従業者支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休日、年末年始に振り替えあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業の経験 ・製造スキルの専門性を高めていきたい方 ※特に品質管理、工程管理、生産管理等のご経験ある方は歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川口板金株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒334-0075 埼玉県川口市江戸袋2-6-14 新郷工業団地内 |
| 事業内容 | ■事業概要: 自動車部品(トラック)、製パン・製菓焼型、その他の産業機器・部品のプレス、板金溶接、機械加工および表面処理加工 ■詳細: 当社の歴史は、工場用大型暖房機の製造からスタートしています。現在では自動車部品業界・板金業界・燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は、設備に特徴があり、マシニングセンター・ワイヤーカットなど加工設備をはじめ、タレットパンチレーザー複合機・板金設備、1,200トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型・量産に結びつける設備を一貫して揃えています。全製品について開発~設計~金型製作~製造~検査~運送まで、一貫体制となっています。 ■特徴: 板金・金属加工の基盤技術を持つ川口板金を核として、樹脂加工、金型製造、など、それぞれ特色ある技術を持つ関連会社全体で川口板金グループを形成しています。それぞれ独自分野に特化する形で存在しており、各会社が川口板金という核を中心に有機的に連携しあうことにより、より大きな技術的発展が望めると考えているからです。そのためグループ間では人的な交流はもちろん、技術分野の意見交換・情報交換が積極的に行われており、そのことが個々のスタッフへの刺激・成長へと結びついています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbankin.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 5,456百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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