【株式会社久保村製作所】【京都上鳥羽】精密機械部品の営業（管理職候補）※リーダー経験必須｜年休120日｜少数精鋭の高収益企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【京都上鳥羽】精密機械部品の営業（管理職候補）※リーダー経験必須｜年休120日｜少数精鋭の高収益企業


～無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業～

■採用背景
当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。
今回はその成長を支える営業職の募集となります。

■業務内容
まずは当社の営業業務に慣れていただき、将来的にはプレイングマネージャーとして管理職のポジションを目指していただきます。
＜業務の流れ＞
・商談→案件獲得
・社内検討（営業・技術部本部）
・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定）
・価格・品質精査
・提案書作成
・商談→受注

＜取り扱う商材＞
当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。
・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品

■組織構成
営業本部：8名（30代5名、40代3名）
担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。
※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。

■入社後の流れ
約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。
現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。
本人次第で外部研修を受けることも可能です。

■働き方
残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。

■企業魅力
様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】