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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【八潮市】ドライバー兼庫内作業※物流センター出身者歓迎/分析用ろ紙シェア80%/創業以来、無借金経営
【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆年休123日】
■業務概要:
物流部は、アドバンテックグループの物流を担う中核部門です。
倉庫管理システムの導入を機に、業務フローの見直しや多能工化を進め、現場体制の強化と将来の現場責任者育成に取り組みます。
今回募集するのは、単なる作業担当ではなく、新オペレーションの構築やマテハン(物流機器)の選定、業務改善など、改革にも関わっていただけるメンバーです。
入社後は商品センターの基本業務や出荷作業を習得し、その後ドライバー業務を学んでいただきます。将来的には、物流改革を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。
■具体的な業務:
ドライバー兼庫内作業をお任せします。自社製造品をお客様へ配送し、営業担当者や業者と連携しながら、製品の搬入・設置および倉庫内での入出荷作業、在庫管理を担当していただきます。
■魅力:
単なる配送業務にとどまらず、物流オペレーション設計の考え方、現場改善を実行する実践スキル、マテハン・物流システムに関する知識を身につけることができます。現場のプロフェッショナルとしての経験を積みながら、将来的には物流をマネジメントできる視点と実行力を養える環境です。
■将来のキャリアパス:
ドライバー・庫内業務の実務習得→業務改善・オペレーション構築への参画→現場管理業務の担当→物流部門の現場管理責任者へ。段階的に役割を広げ、マネジメントポジションを目指していただけます。
■当社の特徴:
◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:
当社は、日本初の濾紙メーカーとして創業したアドバンテック東洋株式会社です。分析用濾紙で国内シェア80%以上を誇る「ADVANTEC」ブランドを展開し、製薬・食品・化粧品など幅広い業界を支えています。景気の影響を受けにくい、安定した事業基盤が強みです。働き方の面でも、土日祝日休み、月平均残業約10-20時間、年間休日123日、家族手当など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。安定した企業基盤のもとで改革にも挑戦できる、「守り」と「攻め」の両面を経験できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京商品センター 住所:埼玉県八潮市浮塚700 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇6日など)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流倉庫での業務経験 ・フォークリフト免許・中型自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・物流センターでのドライバー経験 ・庫内業務の改善・効率化に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック東洋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 濾紙、濾過器、試験紙、科学機器の販売 ※アドバンテックグループ内での販売を担う同社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとして事業を行っています。 ≪ADVANTECグループの特徴≫ ADVANTECグループは、一世紀以上の歴史を有する、濾紙と科学機器を2本柱とする「総合科学機器メーカー&ディーラー」です。 アドバンテック東洋株式会社、ADVANTEC MFS,INC.、東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、アドバンテック日成株式会社、株式会社関東高分子、株式会社成瀬理工の7社によって構成されるADVANTECグループ。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。 ■アドバンテックグループの開発・生産体制: (1)独自性と機能性を追求…優れた製品を産み出してきたADVATECグループの研究開発力。これは時代に即するだけでなく、「時代を先取りする先進性と他の追随を許さない独創性を」のスローガンのもと、常に無限の可能性を追求する姿勢を保ち続けた成果でもあります。あらゆる分野のニーズに対応するため、テーマ別プロジェクトチームによる研究体制を整え、常に時代の流れに目を向けて、優れた製品の開発へチャレンジを続けていきます。 (2)最新の設備と厳密な品質管理…様々な分野で高い評価を得ているADVANTECブランドの各種製品は、最新の設備と生産システムにより産み出されています。また、濾紙製造部門および科学機器製造部門の統合を図ることで、その生産力をより強化、新たな生産体制をスタートさせています。その一方で徹底した品質管理に努め、その品質管理システムはISO(国際標準化機構)の厳しい認証基準をクリアしています。 |
| 代表者 | 戸部 浩介 |
| URL | http://www.advantec.co.jp/company/advantec_group/advantec_toyo/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,101百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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