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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【山口県周南市】施工管理（空調・衛生設備）※転勤無し/賞与6.2カ月/プライム上場グループ
◎有給は取得しやすく、家庭との両立がしやすい環境
◎資格取得補助あり！しっかりとキャリアを積むことが可能です！
◎東証プライム上場「東ソー株式会社」100％出資の安定基盤
◆ 仕事内容
誠和工機が手掛ける空調設備の仕事は、単なる設備工事ではなく、
“地域の快適な空間を支える”社会貢献性の高い仕事です。
今回募集するのは、以下いずれかの業務です（適性を面接で判断します）
（1） 施工管理（空調・衛生工事）
病院・大学・美術館・駅ビル・工場のクリーンルームなど、
公共性・社会性の高い施設での空調・衛生設備工事を担当します。
＜主な業務＞
工事計画の作成（板厚・強度計算、必要人数・期間・施工手順など）
施工図作成・図面確認
工程管理・品質管理・安全管理
見積書作成
協力会社の管理
関係部署との調整
施工後の点検・確認作業
（2） 空調機器保全工事
空調機器が常に正常に稼働するよう、保守・保全業務を担当します。
＜主な業務＞
空調機器の点検・保全計画
施工管理
協力会社との連携
不具合発生時の修繕対応（計画内作業が中心)
【業務エリア】
山口県内(主に周南市周辺)
出張あり(長くても2泊3日程度) / 転勤なし
【キャリアステップ】
資格取得を重ねることで、「施工管理補助 → 主任 → 係長 → 課長」へとステップアップできます。
経験や年齢に関係なく、実力とやる気を評価する社風です。
◆ この仕事の魅力
◎ 転勤・長期出張なし／山口に根ざして活躍できる勤務エリアは山口県内のみ。「家族のそばで働きたい」「地元で技術を磨きたい」という方に最適です。
◎ 手厚い教育体制
未経験から入社した先輩には1年ほどマンツーマンでフォロー。
図面の読み方、協力会社との連携、工程管理まで丁寧に指導します。
◎ 資格取得支援が充実／給与にも反映
教材費・受験料・交通費は全額会社負担。
取得後は資格手当も支給（例：監理技術者登録者 月1.5万円）。
努力がそのまま待遇に反映される職場です。
◎ 賞与6.2か月分の高水準
安定した業績により、社員へしっかり還元しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定め無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間あり（6ヶ月。期間中の雇用条件は変更なし。有給休暇は入社日より付与） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市野村1-24-24 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計6.3ヵ月） 昇給あり(年1回) ※実際の賃金は年齢・経験を考慮しますので、予定年収の最低額を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当あり(月額22,700円まで) 家族手当：配偶者（16,000円）、子（7,000円） 住宅手当：住宅手当あり(5,000円) 寮社宅：独身寮（30歳まで、その他入寮条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり(勤続3年以上) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり(種類により/1,000円～15,000円) 資格取得補助あり（教材、受験代、交通費、日当） その他手当あり(借家手当：8,000円～12,000円※年齢により段階的に減額となります) ＜その他補足＞ 企業年金（確定給付年金） 定年制あり（一律60歳） 勤務延長なし 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり インフルエンザ予防接種代補助制度あり（家族含む） 感染症休暇あり（回数上限なし） ※インフルエンザ、新型コロナウイルスに感染した場合、有給とは別枠で休暇を取得することが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日 日・祝、その他休み 基本的に土曜日は休日ですが繁忙期には出勤あり 有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇取得日数：10日） ※取得率は業界水準を上回る70％超（建設業53.2％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれかの項目に当てはまる方）： ・何かしら施工管理経験をお持ちの方 ・空調・給排水・衛生設備に関する知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士または技士補をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 誠和工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒746-0022 山口県周南市野村1-24-24 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設備工事（電気、計装、機械、配管等の建設工事およびメンテナンス） ・設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポート 設計から施工、メンテナンスまで一貫して請け負う事ができるため、お客様の負担軽減にお役立ちできます。創業以来、プラントや様々な公共施設の施工、メンテナンスを日常的に行っています。地域密着を重視している当社だからこそ、きめ細かいアフターフォローはもちろん、急な対処が求められる場合においても、いち早く適切に対応可能です。 ・機械 プラントの製品製造工程にある塔や槽を制御する機械装置。 当社が携わる機械器具設置工事は比較的大規模な工事が主です。大規模な工事を施工、管理するには豊富な経験や知識が必要です。 当社には経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ・電気・計装 暮らしを支える電気エネルギー。 電気エネルギーを利用するためには様々な設備が必要です。 創業当時から培った経験と技術で安心・安全に制御できる電気・計装設備を提供します。 ・空調 外部環境に左右されない快適な室内温度を作り出す空調設備。 様々な条件を考慮し、緻密に設計した快適空間をご提供します。 ・水処理 暮らしの中で大切な水。 水質改善などの水にまつわる様々な薬品・装置の販売、メンテナンスを行っています。 ■誠和工機は、1964年に東ソー100%出資のグループ会社として設立されました。 単一工場としては日本最大の敷地面積を誇る「東ソー南陽事業所」において、事業所内の機械・電気工事および計装の「元請」を一手に担っています。 協力会社に指示しながら広大なプラントの運転を守っていく、東ソーにとっては無くてはならない存在です。 また全国にプラントを持つ企業の関連会社にしては珍しく、誠和工機では転居を伴う転勤＆出張がありません！ 家庭や持ち家がある方でも、安心して働けます！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://seiwakouki.com/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 9,275百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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