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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪/本町】オリジナル家具の商品開発＜新規ブランド＞※完全週休二日制・年休121日・WLB○
同社グループの「ENEN株式会社」への在籍出向勤務となります。同社は家具の企画・販売を行っております。
■概要
当社の家具の商品開発として、企画・デザイン・設計から商品化までをお任せします。
■詳細
・オリジナル家具の企画立案からデザイン・設計、商品化
・国内外のサプライヤー、製造委託先工場、既製品取り扱いベンダーとの商談・交渉
・MD計画の立案
・品質管理と連携して、品質管理プロセスの設計と改善の推進
・納期、コスト管理 など
※ブランド「ENEN（エネン）」について※
「ENEN」は「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をビジョンに掲げ、約50年にわたる店舗什器開発のノウハウを活かし、スマートな生活を実現する機能性と、普遍性のあるデザインを追求し、手ごろな価格で上質な商品を提供しています。
■仕事のやりがい
2022年に設立した当社。「気軽に家具を楽しむライフスタイルを」をコンセプトに自由に新しいブランドを作り上げていけるフェーズでの募集です。
ブランドイメージ：https://enen-interior.com/pages/about-enen
■働きやすさ
同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。勤務時間の調整も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。
■求める人物像
社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方
■会社の魅力
同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も正社員と同様の条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ENEN株式会社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町３-４-２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月15時間分の時間外手当相当分を含む。超過分は支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：36,000円～45,000円 ＜月給＞ 336,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率77%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、職種別研修、管理職研修、中途入社時研修、OJT他 ＜その他補足＞ ■自社保養所 ■育児休業（2年まで可能） ■介護休業 ■育児短時間勤務制度 ■社内保育園 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■選択型ＤＣ ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始｜夏季休暇｜有給休暇（初年度：10日）｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・木工、スチールなどを用いて企画～設計～商品化までご経験のある方 ・建材メーカーや家具メーカーなどで商品開発経験のある方 ■歓迎条件 ・什器・家具・備品等の開発・設計に携わった経験 ・海外工場との直接的なモノづくり経験 ・品質管理の業務経験がある方 ・PCスキル（Illustrator、Photoshop)のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-6666 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 ■同社の特徴： 同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。 ■大西グループの特徴： （1）大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。 またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。 （2）大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。 ■バリュー ・誠実であり続ける ・仲間を知る ・言葉をぶつける、受け止める ・変化を楽しむ ・挑戦する勇気を持つ |
| 代表者 | 大西 寛 |
| URL | http://www.onisi.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,690百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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