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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【蓮田/2級建築施工管理】元請け公共事業中心の建築施工管理～Aランク／創業72年地元密着～
【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業は月17時間】
創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける安定企業です。公共工事の元請け比率が高く（土木9割、建築6割）、地域社会からの信頼も厚い基盤があります。今回の募集は、長年の実績を守りつつ、次世代への技術継承や組織のマネジメント強化を見据えた体制強化の一環と推測されます。即戦力として現場を任せられるだけでなく、組織の中核を担う人材を求めています。
【仕事内容】
最大の魅力は最初から最後まで自分で管理できる部分となります。
まさに建築一式の施工管理ができます。
スーパーゼネコンだと「部分」しかできないところ丸ごと全部一人で担当できる現場はやりがいがあります。
●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊。
●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります
●戸建て住宅も請け負っています。
●仕事は安全最優先で社員を守ります。
●工期は規模によって様々ですが年度内に終わります。
直行直帰ＯＫ！車も貸与しています。
■働き方・環境
建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。
休日: 年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース）。
残業抑制: 現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。
有給休暇: 全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。
■企業の魅力・競合優位性
安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。
地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。
働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 就業条件に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～480,000円 固定残業手当/月：99,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：こども１人につき５千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり/70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・業務災害総合保険「健康経営サポートプラン」加入 「健康経営サポートプラン」は日常からもしもの際まで、経済的なサポート（補償）と健康をサポートするサービスが利用できるプランです。（社員と、その家族の健康と安心のために会社負担で加入しています） ・残業手当 ・役職手当 ・こども手当（１８歳に達する日以後の最初の３月３１日までの子） ・マイカー通勤ＯＫ ・社用車貸与（通勤にも利用できます）会社近くのガソリンスタンドを使用し、給油ができます。 ・社用携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■案件状況で土曜出勤する場合がありますが、その場合は振替休日を取得 ■年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇（時間単位で取得できます） ■介護休業制度 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可、準中型免許あれば尚可） ・２級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石井工務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒349-0121 埼玉県蓮田市関山2-1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・学校建築 ・道路工事等の公共工事 ・マンションや店舗他、民間工事 ・注文住宅 ・リフォーム ■事業の特徴： ・当社は、埼玉県蓮田市を拠点とする「建築一式工事」「土木一式工事」共に埼玉県でAランクの総合建設会社です。注文住宅の設計・施工、リフォーム、公共事業、商業施設、環境事業を展開。顧客のニーズに応じたオリジナル住宅や高品質なリフォーム、社会インフラの整備など、幅広いサービスを提供しています。環境に配慮したエコ素材の使用や、省エネルギー住宅の設計など持続可能な未来を目指した建築を推進しています。 建築一式工事では用途に特化した建築設計を得意とします。官公庁、学校、病院など公共施設の新築・改修工事からオフィス、商業施設など多くの実績を有します。 また、当社は注文住宅・リフォーム事業では、お客様の様々なご要望やライフスタイルに合わせて理想のくらしを実現するお手伝いをしています。 土木一式工事では道路、橋りょう、河川改修、上下水道などのインフラ整備工事を行っています。約９割が公共事業の元請け工事です。強固なインフラづくりで、地域住民の生活利便性の向上はもちろん、減災や防災にも大きな貢献をしています。 １９５３年の創業以来「時代に応じ常に進化し続けるしなやかさと守るべきを継承し続ける愚直さを持って全ての人の満足を獲得する」という経営理念のもと経験を重ね、信頼を構築してきた安定企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishiicorp.co.jp |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 49.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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