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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【埼玉/吉野町】経理財務※月次決算～スキルアップ可◆残業～20H／福利厚生◎ニッチトップ塗料メーカー
【ゆくゆくは海外子会社などの経験可／年休125日／家族・住宅手当あり／携帯電話・スマートフォンの表面塗料、国内シェア40%、世界シェア20%のニッチトップメーカー】
■職務概要：
当社の管理部門にて経理・財務業務をお任せいたします。
■具体的には：
・財務経理業務全般：
月次決算、年次決算、仕訳、入出金管理、債権管理、支払管理、売掛買掛管理、振込業務、手形管理、ファクタリング管理、でんさい管理、銀行IB管理、税務処理
※年次決算：自社 別表作成一部：会計事務所委託
■入社後の流れ：
1年目：経理業務外注先の舵取りや経費管理・支払業務（振込・手形・FT・でんさい）、月次決算/年次決算等を先輩社員と一緒にできる範囲からお任せしていきます。
2年目以降には、売掛管理・請求書発行や住民税/事業所税/法人税/印紙税 等の管理・取引先/官公庁調査対応・借入金管理・資金繰り管理等のより財務よりの業務もお任せしていきます。
将来的には、海外仕入/海外売上 管理仕向被仕向送金・海外子会社JV等 Royalty・Suppot fee取引管理・月次管理会計書類作成（予実管理・事業別PL・他経営判断に資する資料の作成）などの海外にもかかわる業務もお任せしていきます。
■組織構成：
財務経理課には4名（課長含め：50代男女）が在籍しております。
■ポイント：
【ワークライフバランス◎】
年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。
自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10～20ｈとメリハリの効いた環境です。
■当社について：
オーダーメイド中心で多品種少量生産で顧客の要望にきめ細かく対応できる体制が強みです。また、多層構造の塗布技術や表面に傷が付きにくくする技術（トップコート）は同社の技術的な強みです。最近のスマートフォンの表面が以前に比べてはげにくくなったのは同社の技術があったからです。使用されている製品群はスマホ、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、自動車内装、鉄道（新幹線N700系）等、非常に幅広くなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／吉野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～540,000円 ＜月給＞ 350,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：福利厚生欄にて記載 住宅手当：福利厚生欄にて記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・通勤交通費 ・マイカー通勤可 ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙場所設置あり） ・家族手当：配偶者（扶養対象内）15,500円／月、その他の扶養者9,000円／1名／月 ・住宅手当：実家暮らし9,500／月、独身（世帯主）11,500円／月、配偶者（世帯主）17,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土曜、日曜、祝日 ※完全週休2日制 ・年間休日:125日 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:7日 ・有給休暇 ・半日有給休暇制度あり ・育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・経理財務の一連の流れを一通り理解している方（経験目安：7年以上） ■歓迎条件： ・会計ソフト、経費精算システム、ネットバンキング等の業務システムを理解し、自ら設定や運用ができる ・国際取引経験（海外との売買取引を含む） ・仕向被仕向送金の経験 ・給与・社保・年末調整の一連の業務プロセスを理解している（実務は担当しません） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カシュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-8633 埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1 |
| 事業内容 | ■更なるグローバル展開を目指す世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開する塗料メーカー。 ■やりがいのある仕事と人に優しい企業風土で自分の可能性を発揮できる企業です。 ■事業内容： 初代社長、清水谷一郎氏が、昭和14年に渡米し、漆に似た性状のカシュー原油を鋭意研究の結果、「カシューナッツの実」から植物フェノール樹脂を抽出し、従来にない漆系塗料「カシュー塗料」の製品化に成功し、「日本漆塗料株式会社」を設立したのが、当社の創業です。 現在では各種後高機能意匠等により、携帯電話やパソコン・自動車内装など、その市場は広がっています。また、住環境におけるコーティングにおいても、速乾対応塗料（PU塗料・UV・EB硬化）から、有害物質を取り除いた環境対応型塗料の開発にもいち早く取り組んでおります。 一方では、カシューオイルの性能を生かし、ブレーキライニング、ディスク・パッド、クラッチ・フェーシング用の「カシュー樹脂」を開発し、各種ブレーキ用の高性能摩材の発展に貢献しております。 ■Cashew Group Vision：社会と調和する「独創的企業」になる。 時代や環境の変化に対応し、“社会と調和する「独創的企業」になる”ことが私たちカシューグループの方向性です。 ■Cashew Group Mission：ステークホルダーと共に。 カシューグループは創造性に溢れ、独自性ある製品とサービスで公正な信頼関係を築き、ステークホルダーと共に、豊かで持続可能な社会の構築に貢献していきます。 ■Cashew Group Value “創造” ー 創は夢、造は努力 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cashew.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,450百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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