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【株式会社UL Japan】【4/19(日)1DAY選考会】EMC測定エンジニア◆北米最大の安全認証機関◆未経験・第二新卒歓迎!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社UL Japan 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39777312
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【4/19(日)1DAY選考会】EMC測定エンジニア◆北米最大の安全認証機関◆未経験・第二新卒歓迎!


【doda 名古屋オフィス開催(当日完結型)/未経験歓迎(ご経験職種の文理不問)/充実の研修/Apple製品の認証などしている安全認証機関】

■当日の流れ
・10:30~: 会社説明(1時間)
・11:30~12:30: 選考意向確認
・12:30~: 面接(目安30分)
面接希望の方は全員面接いたします。合否、条件通知書発行は22日(水)までにお伝えいたします。

■職務内容:
販売前の様々な電気・電子製品を顧客から預かり、EMC(電磁環境両立性)や環境試験の測定・評価を担当します。当社はApple製品の認証も行う北米最大級の安全認証機関であり、国際的な視点で業務に取り組むことができます。
<主な測定試験の内容>
・電子機器から発生する電磁波の測定
・電子機器が電磁波により、機器の誤作動が発生しないかを検証する試験
・電子機器から発生する電磁波の測定
・対象製品が、電波法などの法律や規格で求められる基準値に適合しているかどうか検証をする試験
・無線機器同士が相互に正常動作するかを検証する試験 など

■取扱い製品:
自動車搭載装置 (無線機器、AV機器、IT機器など)

■使用する測定機器:
スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープなど

■UL規格とは:
北米に輸出される日本製の製品の多くにUL社の安全認証のマークが付いています。北米ではULマークがないと安全性が証明できないという認識があるため、認証業務は非常にやりがいのある仕事です。

■EMC試験とは:
近年は自動車やパソコン、スマートフォンなど様々な製品に厳しい規制がかけられており、特に自動車関連は様々な規制・要件があり多数のご依頼をいただいています。

■当社について:
株式会社UL Japanは、130年以上の歴史を持つULの日本法人であり、製品の安全と安心を守る第三者安全科学機関です。世界40ヵ国以上で14,000名の従業員が働き、年間10万件以上の安全認証を行っています。最新の技術を駆使した製品の安全性評価により、220億以上のUL認証製品が世界中で流通しています。ユーザーからは「信頼できる認証機関」として高い評価を受けており、特にApple製品の認証で知られています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
18:00~3:00
勤務地 <勤務地詳細>
オートモーティブテクノロジーセンター
住所:愛知県みよし市根浦町1 丁目3 番19
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
備考:みよしEMC試験拠点=オートモーティブ テクノロジーセンター

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~470,000円

<月給>
310,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルやご経験に応じ、前後いたします。
※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(3月)
■想定年収の下限は、20時間分の残業代および各種手当を含んだ場合の年収となります。
※25歳(3年目)を想定。ご経験、ご経歴によって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし※ガソリン代支給もあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、昇格時研修、専門分野別研修など

<その他補足>
昇給1回、退職金、加入選択制確定拠出年金制度、産休・育休、育児短時間勤務、看護・介護休業、会社加入の生命保険(死亡・入院・手術保険)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日数:2026年度の日数となります。
※年間有給休暇:付与日数は入社月により異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上記業務内容に挑戦をしたい方(業務未経験の方でも歓迎です!)
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎

■歓迎条件:
・英語にアレルギーのない方(読み書きレベルは問いません)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社UL Japan
所在地 〒516-0021
三重県伊勢市朝熊町4383-326
事業内容 <事業概要>
■製品安全試験・認証 ■EMC(電磁環境両立性)測定・評価業務 ■環境関連サービス■医療機器関連サービス
【製品の安心・安全を守る第三者安全科学機関】
130年以上にわたり、製品・システムなどの安全試験を行ってきたULは、北米最大の製品安全認証機関。
UL Japanは、その日本法人として、より安心できる社会の実現に貢献しています。
<会社説明>米国本社(シカゴ)を軸に、世界約44カ国に拠点を展開。毎年約10万件以上の安全認証を行い、220億ものUL認証製品が世の中に流通しています。
また、ULが開発した規格の約70%が、米国の国家規格として採用されています。1894年に、「公共安全への寄与」を目的として、アメリカのシカゴで事業を開始しました。
次々と世の中に送り出される新製品の安全性を評価・認証することで、人々の暮らしの安全を守ると同時にお客様の世界市場への進出をサポートしています。現在、世界
40ヵ国を超える都市で約14,000名の従業員が、世の中の安全を守るために活躍しています。

■UL規格の普及度: 
新製品のULマーク使用数:220億/顧客が存在する国数:113カ国/世界のスタッフ数:約14,000名
※ULが認証した製品に発行するULマークは、米国の多くの州や自治体で採用されており、米国で電気製品などを販売する際は、このマークの取得を前提とするのが一般的で
す。そして消費者にも、「第三者により安全性と信頼性が認められた製品」であることを伝える品質と安全の証として広く親しまれています。
代表者 代表取締役社長 山上 英彦
URL http://www.ul.com/jp
設立 年2003年4月
資本金 62百万円
売上 -
従業員数 600名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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