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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京駅近/未経験者歓迎】インテリアブランド「リーン・ロゼ」専任営業◇ブランド特化・空間提案
◆◇フランス発「リーン・ロゼ」に特化した空間提案営業/世界基準のデザインに携わる/未経験からでも安心のサポート体制/ワークライフバランス良好/キャリアアップが目指せる環境◇◆
■採用背景:
フランスの人気家具ブランド「リーン・ロゼ」の販売拡大に向け、ブランド専任の営業メンバーを増員します。
「インテリアが好き」「おしゃれな売場づくりに関わりたい」そんな方にぴったりです。
■業務内容:
百貨店・家具店・インテリアセレクトショップ等へ、フランス有数のライフスタイルブランド「リーン・ロゼ」のインテリア(リビングソファ・ラグ・照明等)の世界観を基軸にした空間提案・販売促進活動 を担当いただきます。
\具体的には/
・新しく入荷したソファや雑貨の「レイアウト」「見せ方」を企画し、売場全体のバランスを考えながら提案
・ブランドの世界観を踏まえ、照明・ラグ・小物などを組み合わせた空間コーディネートの提案
・お店のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、商品説明のポイントやストーリーの伝え方をレクチャー
・季節ごとのフェアやキャンペーンに合わせた売場づくり・空間演出の企画立案
・百貨店の売場で、お客様へ商品の魅力や空間での過ごし方をイメージできるようなご提案(土日中心)
◎ポイント:
・売場づくり=小さな「商空間のデザイン」にじっくり向き合える仕事です。
・顧客の販売促進に繋がる空間提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが重要です。
・土日には販売のサポートも行いますが、実際のお客様の反応を間近で感じられるため、空間提案の質を高めるリアルな学びにつながります。
★未経験でも安心な理由★
・最初は先輩と一緒に売場を回りながら、置き方や考え方を教わる
・ブランドの知識はテキストや動画を使って学べる
・難しい営業ノルマはなし。店づくりに集中できます♪
・相談しやすい社風で、困った時はすぐフォローがもらえる環境
■リーン・ロゼとは?
「TOGO(トーゴ)」で有名なフランスブランド。
“置くだけで部屋がおしゃれになる” ソファや照明が多く、百貨店でもひときわ存在感のある人気ブランドです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 過去10年間ベースアップの実績あり <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル1F・2F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~251,000円 <月給> 204,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与とは別に成果インセンティブがございます(年2回)。 0円~260,000円の支給あり ※役職・評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円 、第1子3,5千円、第2子2,7千円 住宅手当:単身30,000円、世帯者35,000円※条件あり 寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他に記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 規程・規則、コンプライアンス研修を実施 ■昇格後研修の実施 昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施 <その他補足> ■役職手当 ■社内各商品社割 ■従業員持株会(奨励金・RS制度あり) ■退職金制度 ■借上社宅(会社都合の転勤の場合) ■家族手当:配偶者10,000円/第1子3,500円/第2子以降2,700円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜・木曜。GW、夏季休暇、年末年始休暇(最長9連休) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・「色・素材・照明」など、空間を構成する要素を考えるのが好きな方 ・ インテリアや空間デザインに強い興味・関心がある方 ・お客様や店舗スタッフと、誠実にコミュニケーションを取りながら関係構築ができる方 ■歓迎条件: ・売場づくり、ディスプレイ業務などの経験 ※アパレル販売、塾講師、携帯ショップ店員など、営業・業界未経験の方も多数活躍中です。 「商品」ではなく「空間」で魅せる仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドリームベッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0812 広島県広島市西区己斐本町3-12-39 |
| 事業内容 | ◆事業内容 ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売 ◆弊社について 1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。 2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。 ◆特徴 米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。 同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta(サータ)」「ligne roset(リーン・ロゼ)」「ruf(ルフ)」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dreambed.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 785百万円 |
| 売上 | 11,509百万円 |
| 従業員数 | 539名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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