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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
※未経験歓迎【佐賀/神埼】建築施工管理◆資格支援・資格手当・現場手当あり◆基本土日休/転勤なし
~未経験から手に職をつけられる・資格取得支援あり(会社負担)/資格手当、現場手当しっかり/佐賀県を中心に、集合住宅から公共施設、学校、店舗、公園、工場など幅広い実績~
■業務内容:
建築現場施工管理を担当します。
■業務詳細:
建築物の現場施工管理業務、積算、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など
■仕事の流れ:
相談→基本計画・概算→受注・契約→実施設計→見積→建築確認申請等→工事請負契約→工事→関係行政検査等→引き渡し
■建築工事の流れ:
工事着工準備→仮設工事→基礎工事→躯体工事→屋根・外壁工事→内装工事(給排水衛生工事・電気設備工事)→内装仕上工事→外構工事→検査・手直・清掃→引き渡し
■その他:
◇勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり
◇業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援
※受験に係る費用は会社負担です。
◇現場が近い場合は、直行直帰可能です。
※頻度は少ないですが、他県の現場へ出張があります。長期(半年など)になる場合は、社宅の準備や単身赴任手当も支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:1ヶ月~最大3ヶ月 ■試用期間中の月給:231,000~367,000円 ・基本給:181,000~249,000円 ・固定残業手当:50,000~118,000円(33~49時間分) ※超過した時間外労働分は追加支給 ■該当者には以下手当も支給 ・現場手当:10,000~40,000円 ・資格手当:10,000~20,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県神埼市千代田町下板295-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/神崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR神埼駅から車10分 ■マイカー通勤可/無料駐車場あり ■喫煙室設置※食堂内に1ヶ所、工場に1ヶ所喫煙室あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間33時間0分/月~29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2~3回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な資格取得は、会社負担で受講・受験 ■資格取得後は、資格に応じて資格手当が毎月支給 <その他補足> ■各種手当(該当者には規定に準じて支給): 資格手当 10,000円~20,000円/各種資格手当(資格保有者)40,000円/役職手当/単身赴任手当など ■子育て支援: 子育て、介護支援のための時短勤務など、社員の状況に応じて相談にのり、できる限り対応します(実例あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 年末年始/お盆/GW ※現場の状況により土曜日出勤有(時間外扱い) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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