契約社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
電子コミック編集長候補(自社IP・オリジナル作品)◆再現性のあるヒット創出／残業22ｈ以下／服装自由
◇男性向け～女性向けまで多彩なジャンルのコミックに携われる
◇成長率173％／取引先1800社以上／自社IP拡大中
◇年休125日／自分らしく働きやすい環境／社員定着率96％
■業務概要：
電子書籍を中心としたコンテンツマネジメント事業を展開する当社にて、
オリジナルコミックおよび自社IP作品の編集・企画設計をお任せします。
本ポジションは単なる編集業務にとどまらず、「ヒットを再現性をもって生み出す仕組みづくり」を担う中核ポジションです。
■業務内容：
編集者としてのご経験を活かし、企画～制作までをリードいただきます。
将来的には編集長として、組織づくりやマネジメントもお任せします。
<業務詳細>
・コミック作品の企画立案・コンセプト設計
（市場データ・ユーザー動向を踏まえた企画提案）
・制作スケジュール・進行管理
・電子書店向けの特集・キャンペーン企画立案
・市場調査・データ分析
《ジャンル例》
◇メンズコミック
◇BL/TL作品
◇アクション漫画
※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ
■配属先の編成：
所属先の事業部メンバーは現在25名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。
■将来のキャリアパス：
入社後は編集業務を軸に成果を発揮いただき、1年以内を目安に主任への昇格を期待しております。
その後、主任 → リーダー → 編集長と段階的にステップアップいただき、3年程度で編集長ポジションを担っていただく想定です。
年次に関係なく実績に応じて昇格するため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。
《昇給・昇格の実績》
・年2回の人事考課あり
・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名
・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
■ポジション魅力：
・ヒット創出を“仕組み”として構築できる
・自社IP拡大フェーズで裁量を持ち、企画から関与できる
・若手組織の中で、早期にマネジメント経験を積める
■働きやすさ：
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・残業平均20時間以内
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※契約後半年間は、試用期間として契約社員となります ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※契約後半年間は、試用期間として契約社員となります ※試用期間中の労働条件の変更はございません 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社第一生命ビル 住所：東京都豊島区南池袋２丁目３０－１１ 池袋第一生命ビルディング４Ｆ 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,428円～304,761円 固定残業手当/月：78,572円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による ■昇給：年2回※業績・人事評価による ■年収モデル： ・3年目（編集長昇格・賞与60万円＋役職手当7万円）540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限25,000円 住宅手当：※本社から半径2キロ以内 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■マニュアル完備 ■資格取得奨励制度 ■オンライン動画学習利用可 ■成長支援制度(書籍購入・オンライン動画視聴) ＜その他補足＞ ■休憩スペースあり ■服装・髪型自由 ■コミュニケーション促進制度（ランチ／ディナー全額補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・出版社/編集プロダクションでのコミック編集経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートゲート |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F |
| 事業内容 | 【当社について】 「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。 【経営理念】 ■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる ■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する ■行動指針: 当社が大切にしている“５つの行動指針（バリュー）”をご紹介します。 （1）会社とメンバーはファミリー これは、ただ「皆で仲良くやろう！」という意味だけではありません。 当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。 ・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること ・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと ・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと （2）プロフェッショナルとしての自覚を持つ “他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。 （3）チャレンジ精神を持つ 「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。 （4）成果にこだわる 何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。 （5）チームワークを重視する チームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 康宏 |
| URL | https://smartgate.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
コミック編集（GA編集部）◆新規企画・作家発掘/年間休日120日以上/学歴不問/東京...
SBクリエイティブ株式会社
一般書編集（ビジネス書・実用書の企画・編集）◆年間休日120日以上/学歴不問/東京都...
SBクリエイティブ株式会社
セールスプロモーション#月給40万円～#大手直取引#手がけた企画が全国のコンビニへ#...
株式会社チューブライディング
Webメディア編集職◆記事企画・取材・編集/年間休日120日以上/学歴不問/東京都港...
SBクリエイティブ株式会社
【生成AIを使ったマーケター・動画編集】育成前提の採用│リモート研修│26卒もOK│...
株式会社 アップコムかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
