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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【未経験歓迎】社内SE◇育成前提ポジション/まずはテスト工程~※防災×セコムグループの安定基盤
育成前提ポジション/防災インフラ/基幹システム運用/未経験から挑戦/テスト工程から育成/社内ユーザーに近い環境/セコムグループ基盤/安定×専門性
■採用背景
全社の新しい基幹システム開発を進めつつ、現行システムの移行対応も同時に進行しています。サポート終了までに確実に完了させる必要があるため、運用とマイグレーションの双方に関わる仲間を増員します。
■業務内容
営業・経理をはじめ社内各部門が利用する基幹システムの、問い合わせ対応、不具合調査、データ確認や修正などの日常運用を担当します。利用者の声を直接聞き、状況整理やヒアリングを通じて課題の把握を行うため、コミュニケーションが重要です。並行して、新環境へのマイグレーションプロジェクトにメンバーとして参画します。入社直後はテストや動作確認など、現行システムを理解しやすい工程からスタート。
データ構造の把握や業務フローの整理を重ね、徐々に改善提案や仕様検討にも関わります。営業担当が使う見積システム、営業事務・経理が利用する販売管理・会計システムなど、多様な部門の利用実態を踏まえて調整する場面も多く、課題の切り分けや原因探しの姿勢が求められます。社内ユーザーが日々触る仕組みを整える役割として、丁寧に確認しながら進める姿勢が活きる業務です。
■業務の魅力
利用者が同じ社内にいるため、改善後の反応や感謝の言葉を直接受け取れます。長期的に同じシステムに向き合えるので、知識を積み重ねながら着実に専門性を育てられます。
■働く環境
キャリア入社者が多く、意見交換がしやすい雰囲気です。チームごとに役割が明確で、相談しながら進められる体制があります。
■働き方
・本社中心のデスクワーク、業務に慣れれば在宅勤務も一部可能
・計画的に進める方針で、無理な工期を避ける運営
・休暇制度が整っており、有給取得も推奨されています
■キャリアパス
運用や小規模改修で基礎を固めたのち、マイグレーションのテスト・検証へとステップアップ。将来は要件整理や設計など上流工程、大規模改修のリードも目指せます。
■企業魅力
自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で長い歴史を持つリーディング企業です。法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグループとしての強固な基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~467,000円 <月給> 230,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 賞与:直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(会社規程による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ ライセンス報奨制度 <その他補足> 手当 勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、 出向手当、職位手当、他 その他 保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎~ ・社内システムの運用、開発に興味のある方 ・PCに向かうだけでなく、他部署との調整やヒアリングに抵抗がないこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 事業内容 | ■事業について:同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 13,302百万円 |
| 売上 | 133,696百万円 |
| 従業員数 | 2,766名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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