【阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社】【梅田／リモートOK】ストラテジックプランナー ◆マーケティング×リサーチ／阪急阪神GPの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【梅田／リモートOK】ストラテジックプランナー ◆マーケティング×リサーチ／阪急阪神GPの安定基盤


～年休124日／週2リモート／フレックスタイム制度／残業月20時間程度～
■業務内容：
阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、ストラテジックプランナーとして、マーケティングリサーチを軸とした戦略企画業務をお任せします。
阪急阪神ホールディングスグループ各社を中心に、一般企業や自治体案件まで幅広く担当。近年はリサーチを起点とした戦略・コミュニケーション設計ニーズが高まっており、調査設計からインサイト抽出、企画立案まで一貫して関与できるポジションです。

■具体的に：
◎マーケティングリサーチ業務（中心業務）
・クライアント課題整理、仮説設計
・リサーチ設計（目的・調査項目・手法検討）
・外部調査会社へのディレクション
・調査データ分析、インサイト抽出
・クライアント向けレポーティング
※実査は外部調査会社へ委託し、全体設計・品質管理を担います。
◎調査手法
・WEBアンケートを中心とした定量調査
・デプスインタビューなどの定性調査
◎戦略・コミュニケーション企画
・リサーチ結果を踏まえたマーケティング戦略立案
・コミュニケーション戦略設計
・営業、クリエイティブ、デジタル部門と連携したプランニング

■担当クライアント・案件例：
・阪急阪神ホールディングスグループ各社
（交通、不動産、レジャー施設、商業施設、リテール領域など）
・一般企業・自治体案件（近年増加中）

■組織構成：
5名体制／セクションリーダー（50代・部長職）、テクニカルリーダー（50代・マネジメント職）、メンバー（30代女性2名、20代男性1名）
経験豊富な社員のもとで、リサーチから戦略企画までスキルを磨けます。

■評価制度：
・個人ノルマなし
・期初面談にて目標設定・等級別コンピテンシーに基づき通期で評価
※評価比率：担当案件の関与売上／約4割、チャレンジ目標、組織貢献、自己研鑽など行動評価／約6割

■教育・研修制度：
・社内共通研修「hhms:Basic」（動画学習＋確認テスト）
・阪急阪神ホールディングス主催必須研修
・外部講師によるオリジナルセミナー
・自由に閲覧可能な研修コンテンツ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】