契約社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【横浜駅/転勤なし】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／年休125日・フレックス有／スタンダード上場
～東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社～
★未経験歓迎！人と住まいを支えるマンション管理サポート職★
◎内勤中心で、落ち着いて働ける管理ポジション
◎営業・接客・事務など異業種出身者も活躍中
◎ノルマなし／住環境を守ることに向き合える仕事
◎腰を据えて長く働ける、安定性の高いお仕事です
■担当業務
当社が管理する区分マンションにおいて、
管理組合の運営サポートや建物管理業務をお任せします。
マンションにお住まいの皆さまが
安心・快適に暮らせるよう、住環境の維持・向上を支えるポジションです。
営業ノルマはなく、日々の管理業務を通じて管理組合や居住者との
信頼関係を築いていくお仕事です。
■主な仕事内容
・管理組合（理事会・総会）の【運営サポート】
└ 会議日程調整、議題整理、会議資料・議事録の作成
・管理費・修繕積立金等に関する【資金管理のサポート】
└ 月次報告書、予算案・決算書の作成補助
・安全で快適な住環境を維持するための【建物管理業務】
└ 共用部・設備の巡回報告確認
└ 老朽化した設備の修繕提案、設備導入の提案
・取引先（工事業者等）との【連絡・調整業務】
・居住者・管理組合からの【問い合わせ対応（電話・メール）】
・新任管理員への業務説明・フォロー など
※基本的にはオフィスでのデスクワークが中心です
※外部業者や管理員と連携しながら業務を進めます
■この仕事の魅力
・営業のようなノルマはなく、管理・サポート業務が中心
・居住者や管理組合から「ありがとう」と感謝される仕事
・住環境を長期的に支える、社会的意義の高いポジション
・東証上場企業ならではの安定基盤のもとで働けます
■こんな方を歓迎します
・人と関わりながら、丁寧に仕事を進めることが好きな方
・人の役に立つ実感を持てる仕事にやりがいを感じる方
・数字やノルマに追われるより、安定した仕事を続けたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※業務内容や勤務状況に応じ、正社員登用あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：横浜駅東口から徒歩約5分※新高島町駅、高島町駅からも徒歩5分です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回あり（前年度実績1.6ヶ月） ■昇給：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで支給 住宅手当：家賃25％ 最大2万円まで 寮社宅：同社管理マンション入居可（家賃25％は会社負担） 社会保険：社保完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■資格手当あり（宅地建物取引士：月30,000円、管理業務主任者：月20,000円支給）※資格手当は最大月50,000円までとなります。 ■社宅手当（当社賃貸管理マンション限定） ■社員割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、長期休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度、夏季冬季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理/建物管理のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel） ■歓迎条件： ・マンション管理士、マンション管理業務の経験をお持ちの方 ・マンション・ビル経営管理士の資格をお持ちの方 ・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・簿記、損害保険募集人資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ASIAN STAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の賃貸管理、不動産賃貸仲介・売買仲介、不動産の保有・賃貸、不動産企画販売、損害保険代理店業務、建物管理 ■事業の特徴： （1）不動産管理事業…オーナーの資産価値の「維持・継続」と「更なる向上」を念頭に、グリフィンシリーズを含む約2,300戸の賃貸マンションをオーナーに代わって管理・運営しています。 （2）不動産販売事業…土地及び収益・居住用マンションの買取再販事業、土地・戸建の販売をしております。 （3）不動産仲介事業：戸建・マンション等、賃貸・売買問わず、お住まいを探している方をサポートをします。売りたい・貸したい方のサポートも行っています。 （4）不動産賃貸事業…自社で保有するマンション・事務所・駐車場等の賃貸、オーナーから管理をお任せいただいた、不動産を様々な形で運用することで安定した賃貸料収入を確保します。 （5）中国事業…子会社で中国のサービスアパートメント（1泊から長期契約まで可能な家具家電付の高級賃貸マンション）の管理事業を行っています。 （6）投資・アセットマネジメント・コンサルティング事業…国内外富裕層や事業会社への本邦不動産・事業投資に関するコンサルティング、並びに現物不動産、不動産関連の金融商品等及び国内外有望企業への自己勘定投資事業を行ています。 ■企業理念： 「私たちはお客様に新たな価値を提供できることの喜びと感謝の気持を忘れずに、人と社会の幸せに貢献します」を企業理念とし、お客様の「声」を的確に捉え、誠実かつ適切に提案・解決をはかることで、お客様からの信頼を積み重ねていくよう行動します。 ■歴史と今後の展望： ASIAN STARグループは、1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。横浜・川崎エリアを中心に展開する「グリフィン」シリーズは、横浜では投資用高級マンションの代名詞となり、基盤とした賃貸管理事業を事業領域の中心に据えて売買仲介・賃貸仲介事業に注力します。 |
| 代表者 | 代表取締役 呉 文偉 |
| URL | http://www.asian.co.jp |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 1,705百万円 |
| 売上 | 4,541百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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