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【スリーアール株式会社】【福岡市】海外向けバイヤー・MD/越境EC全体を担える成長ポジション◆土日祝休/賞与年2回/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

スリーアール株式会社 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39777818
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【福岡市】海外向けバイヤー・MD/越境EC全体を担える成長ポジション◆土日祝休/賞与年2回/転勤なし


◆◇福岡から世界へ/越境ECの企画~物流まで一気通貫で担えるMD・バイヤー◇◆

■採用背景:
海外向けEC・越境取引の拡大に伴い、現在1名で担当しているバイイングおよびサプライチェーン関連業務をチーム体制へと強化するための増員募集です。今後の海外事業の中核を担うメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
海外事業チームの一員として、まずは既存担当者と協業しながら実務に慣れていただき、その後は裁量を持って企画・調達・サプライチェーン業務をお任せしていく想定です。

■業務内容:
海外事業チームに所属し、海外向け商品の企画・調達からサプライチェーン管理まで、越境ビジネスに関わる業務を幅広く担当していただきます。福岡本社にいながら、海外パートナーとのやり取りを行い、日本の優れた商品を海外へ届ける役割を担っていただきます。

■業務詳細:
【海外向け商品の企画・調達】
・Amazon、インターネット、展示会、個人ネットワーク等を活用した市場調査
・トレンドやニーズ、競合商品・価格などの情報収集・分析
・海外市場を意識した商品企画および販売戦略の立案
・商品の調達およびサプライヤーの選定、関係構築
・価格・条件・数量・納期などの交渉
・既存在庫の状況を踏まえた在庫コントロール、仕入れ計画の調整 など
【サプライチェーン管理・物流調整】
・海外向け出荷に関する物流の調整(倉庫・運送会社等との連携)
・受発注から出荷までの業務プロセスの構築・改善
・越境取引における通関業務の調査・理解および最適化の検討・支援
・トラブル発生時の原因調査および対応策の検討
・社内外ステークホルダーとの情報共有・調整 など
※現在これらの業務は1名が中心となって担当していますが、入社後はOJT形式でレクチャーを受けながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■魅力ポイント:
・福岡本社勤務で海外パートナーと日常的に関わりながら、越境ビジネスの実務を一から学べます。
・市場調査、商品企画、調達、交渉、在庫管理、物流・通関まで、一連の流れを一気通貫で経験できるため、「海外×EC×サプライチェーン」のスキルがバランス良く身につきます。
・アイデア発信や仮説検証を歓迎する環境で、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
勤務地最寄駅:西鉄バス線/青果市場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
362万円~507万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
■昇給査定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子1人…3千円、子2人…7千円、子3人…1万2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季5日、年末年始6日、GW休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(※取得・復職実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常会話の英語力
・商品企画、MD、またはバイヤーとしての実務経験2年以上

■歓迎条件:
・海外居住経験
・海外ビジネスの経験
・マーケティング知識
・越境取引の知識
・カスタマーサービス、営業、または小売の経験
・国際業務に関する法務調

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スリーアール株式会社
所在地 〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-8-30
高光第一ビル2F
事業内容 【総合商社兼ファブレスメーカー/大手メディアでも取り上げられている注目のスリーアールグループ】
■事業内容:グループ会社では以下のように幅広く事業を中心に展開しています。
・測定機器の製造販売(工業・美容・医療)
・小型家電・生活用品の製造販売
・スマホ・PC周辺機器の製造販売
・ソフトウェア開発事業
・太陽光発電事業
・eスポーツ事業
・イベントプロデュース事業
・Makuakeプロジェクト制作事業
・グローバル展開
・シェアリングビジネス事業
■詳細:同社は、スリーアールグループを統括しています。日本国内では福岡市に本社、東京都に東京支店、海外では中国の深センに事務所を設置しています。
法人営業、通販事業、太陽光事業、国際貿易事業と4つの販売チャンネルを持ち、国内外の市場にスリーアールの商品を販売しています。
通販事業部は楽天市場やYahoo!ショッピングといったインターネットモールに「ココロミクラブ」など8店舗(サイト)を出店し、
主にスマホ周辺機器の通信販売を行っています。国際貿易事業部は韓国、台湾、東南アジアなどアジア地域のほか、
ヨーロッパに向けてスリーアールブランドの拡大鏡「スモリア(Smolia)」などの商品を輸出、販売しています。
「BtoB」の法人営業部門を担うスリーアールソリューション、太陽光発電事業を行うスリーアールエナジーは、子会社としてそれぞれ活動しています。
代表者 -
URL http://3rrr-hd.jp/
設立 年2001年5月
資本金 10百万円
売上 3,410百万円
従業員数 123名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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