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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【滋賀／甲賀】社内SE＜トヨタ紡織グループ＞◆転勤なし／日勤のみ／土日休み／食堂完備
【製造経験を活かす／自動車好き歓迎／マイカー通勤可／トヨタ紡織グループの安定性◎／家族手当・社員食堂など福利厚生も充実◎／賞与5ヶ月】
■業務内容：
トヨタ紡織100%出資の子会社である当社の業務グループにて、
IT業務全般をお任せします。（既存社員1名の方と一緒に進めて頂きます。）
＜主な業務内容＞
・ＩＴインフラの企画、導入、運用管理
・ネットワーク整備、運用管理
・システム企画、開発、導入、運用管理
・サーバ構築、運用管理
・パソコン導入、設定
・社内ヘルプデスク業務
・デジタルトランスフォーメーション企画、推進 など
＜業務の特徴＞
社内で使用するシステムについて、外部ベンダーと社内の現場担当者の間に立ち、調整や説明も行行います。
外部ベンダーから出てくる専門的な資料や説明内容を、
社内の担当者が理解しやすい言葉に整理し、資料や手順書としてまとめます
また、現場から出た要望や困りごとを整理し、外部ベンダーへわかりやすく伝える役割も担っていただきます。
■組織構成
・40代の社員1名。
■働く環境：
・社員食堂完備、制服・ロッカー貸与
・残業は月により変動がございますが、月30h程度
・2024年全社平均有給休暇取得日数18日／消化率98％
■当社について：
◇トヨタグループの部品メーカーとして初めて滋賀県へ進出した企業です。
◇お客様の目線にたった先進的で高品質なものづくりのDNAを受け継ぎながら、よりよいものづくりに向けて改善活動に取り組み安全・品質・コスト・環境に配慮した生産体制を構築しています。
◇地域社会に貢献し、ともに成長する企業であるために、若さと活気に溢れる企業風土を育み、未来を担う子どもたちが働きたいと思える企業を目指しています。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、求人内容の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＪＲ草津線「三雲駅」から車で10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,050円～301,450円 ＜月給＞ 232,050円～301,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は想定残業時間30h/月込みで計算しております。 ■昇給：1月あたり3,400円～（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：【福利厚生その他】を参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育助成 ※入社時教育の他、年間の教育計画に沿ったサポートを実施しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂完備 ■制服・ロッカー貸与 ■労働組合 ■家族手当：1人目 19,500円、2人目から 3,500円、4人目から 2,000円/月 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：基本土日休み（会社カレンダーあり） ■休暇：春季、夏季、年末年始、慶弔休暇、他 ■有給休暇：入社後年次有給休暇付与（4月入社の場合10日間、入社時期によって日数は変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのIT業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ紡織滋賀株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14 |
| 事業内容 | ■会社概要 トヨタ紡織滋賀は、トヨタグループの部品メーカーとして初めて滋賀県へ進出した企業です。 フロアカーペット、フェンダーライナーといった内外装部品やインテークマニホールド、シリンダーヘッドカバーといったユニット部品等の軽、小型自動車向け部品を製造するためにトヨタ紡織株式会社の100％子会社として2006年に設立し、2007年より創業を開始しております。 お客様の目線にたった先進的で高品質なものづくりのDNA「徹底的に試験を繰り返し、満足のいくものでなければ市場に出してはいけない」を受け継ぎながら、よりよいものづくりに向けて改善活動に取り組み 安全・品質・コスト・環境に配慮した生産体制を構築しています。 ■事業内容 自動車内装製品の製造・販売 自動車用フィルターおよびパワートレイン機器の製造・販売 外装部品の製造・販売 ■休日休暇・ワークライフバランスについて 育休後の復帰率100％ 年間休日120日以上 2024年全社平均有給休暇取得日数18日／消化率98％ ■職場環境 社員食堂があり昼勤・夜勤ともに営業しています。好みのメニューを選択することができます 社内に飲料自動販売機と軽食自動販売機を完備しています。 社外へ出なくても休憩時に補給することができます。 ■教育体制 プロフェッショナルな人財を育成するための教育プログラムが充実しています。「技能修得制度」によって、経験年数等に応じて基礎から応用レベルまでの技能を着実に学び、現場で求められる知識や技能を体系的に修得することができます 個人の人間性を尊重しながら人財を育成する「OJTの教育ステップ」を学んだ職場の先輩社員が、新入社員を指導します。 ■社内行事やその他支援制度 ・森づくり活動 滋賀県に拠点をおく企業として、貴重な水源である琵琶湖の水を守り育むため、森づくり活動を行っています。この活動を通じて、私たちは環境意識を高め、地域の人々との交流を積極的に図っています。 団体自動車保険、新車購入補助、団体保険など家族の方にも活用いただける制度もございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tb-shiga.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 5,400百万円 |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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