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正社員
【主な業務内容】
■旅行(Destination Experiences)手配業務
・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード
・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化
・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理
・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール
■旅行事業の法定管理・実務担当
・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）
・チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート
・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当
【ポジションの魅力】
■0→1フェーズのチームづくりに参画
旅行(Destination Experiences)手配の立ち上げ期において、オペレーション設計・業務フロー・体制構築を自ら定義し、仕組みをゼロからつくることができます。
■当社ならではの体験を創造
手配業務を超えた、NOT A HOTELならではの体験を作り上げるポジションです。
“旅行(Destination Experiences)を予約する”という行為そのものを、もっと自由で心地よい体験に変えていきます。
■専門性を活かし事業を牽引
総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業をつくることができます。
法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、体験価値の最大化に向けた柔軟な運用をリードします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区晴海 ■基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。 ■居住地は都内近郊を推奨しており、オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。 ■業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください）。 〈勤務時間〉 07:30～22:00 ■実働8時間・シフト制・休憩1時間あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円～1,000万円 ■給与は年俸制で、ご経験やスキルに応じてオファー時に決定します。 ■成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直し、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行います。 ■年俸に加え、ワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 ■固定残業手当と固定深夜手当を含みます。 ※時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途別途支給します。 〈試用期間〉 3ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 - 社会保険完備 - 役職手当 - 持株会制度 - 健康診断補助 - 宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給) - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月(上限) |
| 休日・休暇 | 〈休暇〉 完全週休2日制（シフト） ■1か月あたり就業規則に定める土曜・日曜、国民の祝日数と同様の所定休日数となります。 ■シフト制ではありますが、土日祝日休みでの調整も可能です。面接にてご相談ください。 〈休暇制度〉 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 など |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■総合旅行業務取扱管理資格または国内旅行業務取扱管理資格をお持ちの方 ■旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方 ■都内オフィスに出社前提（状況によってリモート勤務日を設けることも可能） 【歓迎スキル】 ■英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方 ■AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方 ■チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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