【株式会社メル・ローズ】【日本橋】アパレルスタッフ※martinique◇時短・育休・産休制度あり！取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【日本橋】アパレルスタッフ※martinique◇時短・育休・産休制度あり！取得率100％


◆◇洋服が好きな方、アパレルの挑戦したい方歓迎／クラシック＆モダンなスタイルを展開する『martinique（マルティニーク）』／知性溢れる大人のための良品を集めた同ブランドのアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆

■業務詳細：
・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど
・購買層：30代～50代
【変更の範囲：会社が定める業務範囲】

■組織構成：
店舗スタッフは店長や派遣含め平均6～7名。20代～50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。

＝求人のPOINT＝
○世界中から集められた知性溢れるための良品を集めており、顧客層も30代～と落ち着いた雰囲気が魅力てです。
○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。
○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。

■『martinique（マルティニーク）』のブランドについて:
martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島を指し、未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、同時に出会う新しい発見をイメージしております。
同ブランドは、カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップです。フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案していきます。

◆キャリアパス：
年功序列ではなく、実力に応じて早期のキャリアアップも可能な社風です。
入社からキャリアを積んで、サブ店長に昇格される方やご自身の強みを活かしてVMD担当など、幅広い役割を任せていく環境があります。
また店舗から本社へキャリアアップされる方もおり、プレスやショップコーディネーターなどの事例が多くございます。

【チーム／組織構成】