正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆現在、当社グループが戦略的に進めている「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営企画部門の次世代のリーダー候補を募集します。本案件は、社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与し、現場のオペレーションと経営管理を接続していただくなど、将来的に経営企画部門のリーダーを目指す方に適したポジションです。
【職務内容】
※入社後まずは経理業務に従事いただきます。
ゆくゆく専任の経理担当者を採用予定ですので、人員が補填され業務を引き継ぎ次第、下記のような経営企画セクションにおいて、経営企画部長の右腕としてチームを牽引しつつ、自らも現場の数字管理や部門間調整に携わっていただきます。
■事業計画・KPIの策定と進捗管理
・工場全体の課題抽出と、それに基づく事業計画の策定支援
・現場（営業・生産）のアクション把握と、KPIに基づく進捗モニタリング
■プレイングマネージャーとしての組織統括
・受発注や営業支援、法務・労務を担うメンバーと連携し、チームをまとめる役割
・ゆくゆくは管理部門全体を束ねるリーダーとしてのマネジメント業務
■部門横断的な連携の推進
・生産・営業の両現場に深く入り込み、工場全体の最適化を図るための調整業務
■ホールディングスとの管理連携
・グループ各部署との連携窓口となり、管理体制の整備・報告業務を遂行
◆本ポジション魅力◆
1. 「経営」を肌で感じるキャリアステップ： 経営企画チームのマネージャーとともに、経営計画の策定から現場のアクション把握まで一気通貫で携わることで、経営企画としての確固たるスキルを磨けます。
2. 専門領域はグループがサポート： 法務・労務などの専門知識が必要な領域は、ホールディングスの専門部隊による手厚いサポート体制があります。未経験の領域を恐れず、事業のコアな管理業務に集中できます。
3. 唯一無二のやりがい： 植物工場という次世代のインフラを通じて、日本の農業が抱える課題を解決する、社会的意義の極めて高いミッションに挑めます。
★おすすめポイント★
1. 植物工場・食品事業の位置づけ
当社は食のインテグレーション企業として、幅広い食品関連事業を展開しています。
具体的には以下のようなグループ企業・事業があります。
いなばピーナッツ（製造会社）
ほしいも…
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ※経理経験から経営企画にトライされたい方歓迎 ■経理および計数管理の実務経験 ■総務に関する知見 ■財務数値だけでなく、業務目線でのKPI管理や数字の分析ができる方 ■チームリーダーやスモールチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■食品業界、または製造業での企画・管理・生産管理などの実務経験 ■変化の激しい環境（スタートアップや変革期にある組織）での実務経験 ■日商簿記検定2級 ■第一種衛生管理者 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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