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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人概要】
現在２名体制で行っている法務部門。組織力の強化、そして将来の法務部門を担っていただくリーダー候補として増員募集を行うこととなりました。法務領域での経験をより深めていきたい！管理部門から会社のビジネスを一緒に推進していきたいという方を是非お待ちしておます。
【仕事内容】
これまでの経験を軸に少しずつ業務範囲を広げていきゆくゆくは組織の中心として当社内での法務部門を担て頂きたい思っております。
■契約法務
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
■業務プロセスの改善
・法務業務に関するプロセス改革
・生成AIの活用とルールの整備
■その他
・紛争対応
・債権回収
・M&A対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 ■契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 【歓迎要件】 ■著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識 ■個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識 【求める人物像】 ■日々発生する課題に対し、常識的な結論を見立てることのできるバランス感覚 ■社内外のステークホルダーの理解と共感を得るための論理的思考力とプレゼンテーション能力 ■ビジネスパーソンとして必要十分なコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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