正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京都港区】法務(契約書レビュー・社内規定整備等)~転勤無!成長企業で体制強化中/年休124日~
~外苑前駅から徒歩5分!/売上200億円超の成長企業/法務部門体制強化/都心勤務・裁量大きく働ける法務職/年休124日で働きやすい環境~
■業務概要
当社の法務部門にて、契約書の作成・レビューを中心に、社内規定の整備や法的リスクマネジメントなど、幅広い法務実務を担います。事業の成長と健全な運営を法的側面から支え、会社の安定性向上に貢献するポジションです。
今回は、今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集です!自社専任担当として法務スペシャリストや管理職へのキャリアアップが見込めます。
■業務詳細
主な業務は、各種契約書(売買・業務委託・秘密保持等)の確認や修正、リスク分析、条件調整、社内の各部署からの法務相談対応(取引・新規事業・日常業務の法的助言)、社内規定の新設や改定に関する書類作成・運用管理、法改正情報の収集・社内周知、業務プロセスの見直し提案と実行、知的財産管理(商標・著作権等の申請・管理)、新規事業立ち上げ時の法的対応やリスク評価・対応策立案など多岐にわたります。社内外との調整やアドバイスを通じて、事業推進とリスク低減の両立を図ります。
■扱うサービス
土地の仕入れから設計・施工・不動産管理まで一貫体制を構築し、自社企画アパートの入居率は99%という高い実績を誇ります。
■組織構成
現在40代社員1名体制ですが、法務経験豊富な方でありフォロー体制は整っております。また、顧問弁護士への相談も行えるため、部門間の連携が活発で、風通しの良い環境です。
■業務の魅力
事業拡大や法改正への対応、新規プロジェクト参画の機会が多く、裁量を持って主体的にスキルアップが可能です。
■教育体制
OJTや実務を通じて不動産業界特有の法的知識を習得できます。実務経験を重ねながら成長できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日、で柔軟な働き方が可能です。
■企業の特徴/魅力
売上200億円超の安定成長企業で、事業の中核を担うやりがいと成長機会が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。条件の変更無。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル3階 勤務地最寄駅:銀座線線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 当面無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,787円~378,687円 その他固定手当/月:32,000円 固定残業手当/月:59,213円~94,313円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の年収は最大限考慮いたします。 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(50,000円まで/月・当社規定有) 家族手当:扶養有配偶者:15,000円、子1人:6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 【福利厚生と各種手当】 ■通勤手当補足:3か月分の定期代金を3か月毎に支給 ■保養所(福岡県、広島県、三重県) ■皆勤手当(5,000円/月) ■地域手当(東京・横浜32,000円|大阪・京都22,000円|名古屋17,000円|福岡・那覇・熊本・広島・岡山・仙台7,000円/月) ■資格手当(宅地建物取引士20,000円/月 等) ■禁煙手当(10,000円/月) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・基本土日祝(※土日祝はシフト制/月3~4日出勤 ※平日に振休を取得) ・有給休暇:入社月により1~10日付与 以降毎年4月に10~20日付与 ・年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社や法律事務所などでの法務実務経験がある方 ■歓迎条件 ・法科大学院卒業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイケンジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・アパート/マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務 ■同社の特徴 (1)付加価値の高い物件づくりへの追及 情報があふれる時代だからこそ、アパート経営において「本物」を見極めることが重要だと当社は考えています。エリアや土地選定から、設計・デザイン、設備・仕様に至るまで一切妥協せず、付加価値の高い物件づくりを追求してきました。 建築コストは一般的なアパートと大きく変わらないにもかかわらず、木造には見えないシックな外観やオートロックなどの設備を標準採用。一目見れば、他社物件との違いを実感していただけます。 当社は、目に見える部分だけでなく、細部や見えない部分にまで徹底してこだわって設計・建築しています。自社商品に確かな自信があるからこそ安売りはせず、薄利多売という形で提供してきました。 さらに、管理体制などのソフト面にも力を入れ、オーナー・入居者双方の目線に立ったアパートづくりを行っています。 (2)積み重ねてきた実績と責任 当社の販売実績は1,500棟を超え、入居率は常に99%以上を維持しています。一棟一棟にはオーナー様の人生があり、また入居者の方々が長い時間を過ごし、数多くの思い出を重ねていく場所でもあります。 当社はその責任の重さを常に意識し、これまで以上に品質へのこだわりを大切にしながら、お客様との信頼関係の向上に努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aikenjapan.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,300百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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