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正社員
■システム構築を伴うプロジェクトのリード
・ビジネス変革の手段の一つとしてシステムの構築を伴うプロジェクトに初期構想段階より参画し、ビジネス部門のリーダーとともにプロジェクト全体をリードしていく
・既に導入済のシステムのUpdateや各種改修に関する要件を整理し、開発コストやスケジュールを調整し、システム開発ベンダーをコントロールしながら、ビジネス部門も巻き込んで推進していく
■プロジェクトにおけるリード以外の役割
・参加しているプロジェクトにおけるリード役だけではなく、構築するシステムの企画から詳細設計、開発、運用、改善も担う
■社内ステークホルダーとの共創
・社内における「コンサル」の役割を果たすべく、ユーザー部門などの社内ステークホルダーからの相談に対して、システム面だけではなく業務面や運用面も含めた「あるべき解決策」を導き出してビジネス共創をしていく取り組みを日常的に推進する
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-700万円 |
| 休日・休暇 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 | ・プロジェクトを引っ張っていくマネジメント能力とバイタリティ ・社内のすべてのユーザー部門やＩＴベンダーとのコミュニケーション能力 ・新しい取り組み（ビジネス的にもＩＴ技術的にも）に主体的に取り組める意欲 ・日常会話レベルの英語力 ・何事にも明るく前向きに取り組める、変革に対するチャレンジ精神 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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