NEW
正社員
【採用の背景】
新規募集(上司:中国人(コミュニケーションは英語))
【配属部署のミッション・業務】
グローバルで標準化された間接材サプライヤー管理システムを構築する。
【入社後に任せる業務】
(1) 日本工場における設備および自社製金型の価格設定、ならびにサプライヤー管理を担当する。
(2) 地域間でサプライヤーリソースを連携し、コアサプライヤーリソースデータベースを構築してグローバルで共有し、調達コストを削減する。
(3) 設備および金型に関するグローバルなサプライヤー管理基準の策定を組織として推進する。
<補足>
(1)業者選定、折衝なども含みます。価格設定:規定に従い、エンジニアがサプライヤーとの価格比較を行った後、最終価格を決定します。設備は単体設備だけではなく、生産ライン全体を含みます。
(2)国内外のサプライヤーとの直接のやり取りも発生します。また、弊社の海外現法との共有もあります。
設備についての生産技術のすみわけは、生産技術:投資計画の審査及び技術的ソリューション。購買:サプライヤー管理と価格設定、となっております。
【業務の面白み・魅力】
優れたコミュニケーション能力を持ち、部門と積極的に連携・対話できること。金型および設備に関する専門知識を有し、設備および金型の価格算定プロセスを理解していること。イノベーションの能力を有し、既存の業務手法や基準を主体的に見直し、改善できること。世界各国・各地域の人々とコミュニケーションを取り、チームとして協働できること。
【キャリアステップイメージ】
リソースエンジニア(募集ポジション) → 係長 → 部長 → SCM本部長
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市八斗島町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 (1)金型製造の知識を有していること。(金型の構造や加工技術・受入手順などの知識)自動車業界の金型サプライヤーのリソースに関わられた方尚可) (2)設備または金型の価格査定(プライシング)に関する経験を有していること。 優先順位(1)>(2)英語:メール・会話必須 【歓迎要件】 ・革新意識(イノベーションマインド) ・コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・外向的で明るく、コミュニケーションが得意であること。 ・優れた専門能力を有していること。 ・目標を意識し、目的達成に向けて主体的に業務を進められること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンデン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒372-8502 群馬県伊勢崎市寿町20 |
| 事業内容 | ~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~ 【事業内容】 サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。 さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。 各完成車メーカーが直接のお客様であり、独立系Tier1サプライヤーとして様々な車種に弊社の製品/技術が用いられています。 【同社の製品】 ・自動車機器システム…コンプレッサー、HVAC(空調室内)Unit、エンジン用熱交換器、空調用熱交換器 【当社の現在の状況について】 ・当社の取り組んでいる熱マネジメント市場は今後急速な成長が期待されており、中国においては、今後28年までに13倍(23年度比)となる6600億円規模となることが見込まれます。 ・世界各地で設備強化を進めており、26年までの3年間で530億円を投じる見込みです。拡大する需要を取り込むべく体制を強化しております。 ・顧客の支持も獲得できており、バッテリーEV市場における主要3地域である中国・欧州・米州のそれぞれのOEMトップ10のうち、当社は8社と取引関係を獲得済です。今後も社員一丸となって、さらなる業績向上に努めていきます。 【当社の将来について】 ・”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。 ・その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。 ・さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて、フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。 ・現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1943年7月 |
| 資本金 | 21,741百万円 |
| 売上 | 190,875百万円 |
| 従業員数 | 5,897名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア/現役エンジニアの代表が伴走◎/年休130日/リモート8割以上/残業月...
株式会社デュスク
ITエンジニア|フルリモート&フレックス有|案件選択自由|還元率最大85%|年間休日...
株式会社Shared Value
ITエンジニア|フルリモート×自社チーム|技術で選ぶモダン×クラウド×開発|高単価&...
One人事株式会社
ITエンジニア(業務委託)/高単価案件多数/全国勤務可/フルリモOK/案件選択制学歴不問
株式会社ボーダーレステクノロジー
開発エンジニア(PG/SE)★国内最⼤級アプリ”マンガBANG”運営!フルリモ/家賃...
株式会社Amazia Link
ITエンジニア(SE・PG)未経験OK♪残業月20時間以下!スキル&キャリアアップを...
株式会社HNS
WEBエンジニア|流通 × SES|都外歓迎/リモートあり/フレックス勤怠/AI経費...
株式会社グロシード
ITエンジニア(SE・PG)★経験2年以上・ブランクOK!リモート◎残業月20h以内...
株式会社HNS
開発エンジニア/月給45万円以上/年収平均100万円UP/残業月平均5h以内/フルリ...
株式会社デュスク
ITエンジニア◆設立3年で363名!還元率95%&会社利益月10万円/年休131日/...
株式会社VISIONARY JAPAN
PM/PL|年収1000万超|給与アップ100%|SIerへの変革期をリード|超上流...
One人事株式会社
エンジニア【GMOグループ】★年収UP確約★200万円UPも/プライム案件多数/フル...
GMOコネクトHR株式会社【GMOインター...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。