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正社員
■仕事内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
具体的には…
▼電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
▼求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）
▼職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
▼施設とスタッフのアフターフォロー
長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
（変更の範囲：会社の定める業務）
＼＼求人のポイント4選！／／
1.未経験から活躍
社員の80%以上が未経験入社！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。
2.努力が報われる評価制度
年功序列ではなく、実績とプロセスの両方を評価。
3.社会貢献度の高い事業
多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。
4.介在価値
スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。
＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編）
1.残業月平均16h
2.1時間単位で有休取得が可能
3.男女産育休の取得実績多数
4.チームワークを大切にした社風
5.約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95%
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 〈アクセス〉 阪急大阪梅田駅より徒歩3分 ※転勤なし（自宅から通える範囲の異動は発生） （変更の範囲：会社の定める場所） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈想定年収〉 408万～588万 月給 262,000 円 - 352,000円 〈給与内訳〉 基本給 ：200,000～276,000円 職種手当：28,000円 所定外労働時間手当：34,000～48,000円 ※月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給 月平均残業：16h 〈その他〉 ・賞与 年3回（6月・12月・決算時） ・昇給 年1回（11月） ・インセンティブ（成績上位10％の社員に対し、1?10万円を支給／月） 〈想定年収〉 408万～588万 ＜◎評価制度について◎＞ 評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益、 派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、 プロセスは目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、 努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 121日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※祝日は会社カレンダーによる 〈その他〉 年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女共に取得実績あり）／介護休暇 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） |
| 応募資格 | ＼＼未経験、第二新卒歓迎／／ 人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業概要 同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。 ■事業内容 ・人材サービス事業：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ・教育・研修事業 ：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。 ■今後のニッソーネット 「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」を企業理念に掲げ、介護士をはじめとした福祉業界に関わる皆様に質の高いサービスを提供しています。例えば、ニッソーネットの派遣スタッフとして就業が決まれば、同社の介護資格講座を無料で受講できる「キャリアアップ応援制度」を提供。他社にはない独自のアイデアで、福祉のOnlyOne企業を目指しています。超高齢社会に伴い、社会のニーズは年々上昇。同時に、拠点責任者へのポストも増加しています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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