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正社員
【職務概要】
ICT事業部門の製造技術4課にて、フレキシブル回路基板におけるファインピッチ回路形成のプロセス技術開発および製品化立ち上げを担当します。
【職務詳細】
・新製品に対するめっき・エッチング液の探索およびプロセス条件の検討
・既存製品の合理化や品質改善に向けた代替え薬液・プロセス条件の検討
・ファインピッチ回路形成に対する薬液選定とプロセス条件の開発
・課内および他部署と連携したチームでの業務推進
【所属組織のミッション】
新たな事業創出に貢献するためのプロセス技術開発を担う部署です。HDD用の精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け基板など、データ・スマート社会を支える高シェア製品を供給しています。
【入社後の流れ】
まずは新製品に対する薬液探索やプロセス条件の検討からスタートします。将来的にはウェットプロセスの技術スペシャリストとして、技術マネージャーや部内の指導役を担うキャリアパスを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 各線「亀山」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当、独身寮、社宅、転居費補助、単身赴任補助 ■勤務時間：フレックスタイム制※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日）、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学製品の製品開発またはプロセス開発の実務経験 ・電気化学、電解・無電解めっき、めっき用薬液および化学反応に関する知識 【尚可】 ・回路形成プロセスや装置に関する知識 ・日常会話レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 （１） 事故や渋滞の提言に向けた車をはじめとする人々の移動（モビリティ）やスマート社会へ移行する中でのデジタル機器の基盤整備 （２） エネルギーや資源の枯渇、汚染といった問題に対して、再生可能エネルギーの普及や省エネルギーの促進をはじめ、プラスチックや水などの資源を循環利用できる製品などによる環境負荷の低減 （３） 健康や医療、福祉への貢献。核酸医薬を中心とした医薬品の開発 ■事業戦略： 2008年秋以降の世界同時不況を契機とした、「無・減・代（むげんだい）」と称する徹底した産性向上活動の他、新用途開拓と新製品開発に取り組むことで新しい需要を創造するマーケティング活動「三新活動」、成長(変化)するマーケットで、グループ固有の技術を活かすことができ、かつ優位性を発揮できるニッチな分野へ経営資源を投下する集中・差別化戦略「ニッチトップ戦略」など、ユニークな考え方や取組みも多いです。 ■経営理念 「新しい発想でお客様の価値創造に貢献」を経営理念とし、オープン・フェア・ベストをを動の原点として、新しい発想でで々の暮らしと産業の未来に貢献します。 ■企業ビジョン ブランドスローガン「 Innovation for Customers 」 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 598,416百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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