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正社員
【職務概要】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、自社提供サービスであるスキマバイトアプリの導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、利用最大化を目的とした営業活動および組織マネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
■クライアント成果創出／経営課題解決
・クライアントの経営／事業課題の抽出および構造整理
・本サービス導入後の効果測定および活用促進
・活用拡大に向けた施策立案および実行推進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
■事業推進／戦略設計
・担当領域における課題特定および戦略／戦術立案と推進／実行
・関連部門（営業・プロダクト・マーケティング等）と連携した施策企画
・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進
■マネジメント
・1～2階層の組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化
・成果創出プロセスの型化および横展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階 地下鉄空港線「天神」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額625000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、自社サービス利用報酬優遇制度、通勤交通費支給（上限50,000円／月）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円／月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 09時30分～15時30分） ※標準的な労働時間：09時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（入社時付与）、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験（5年以上） ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上／10～30名規模、2階層以上のマネジメント） ・CxO、部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 【尚可】 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・エンタープライズセールスとしてメンバーを推進した実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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